PROGRAMA DE TRAINEES NESTLÉ 2013

Nestlé é a maior empresa mundial de alimentos e bebidas, também consagrada como a maior autoridade do mundo em Nutrição, Saúde e Bem-Estar.

O Objetivo do Programa de Trainees Nestlé é identificar, treinar e desenvolver jovens talentos com potencial e competências diferenciadas para assumirem posições chaves na companhia. O programa tem duração de dois anos, com quatro fases - clique aqui para conhecer.

-A área de destino do candidato é definida desde o início do programa
-Cada trainee possui um mentor, que é responsável por acompanhá-lo durante todo o programa
-Ao final da formação, o trainee assume uma posição de coordenador da sua área

requisitos: Conclusão do Curso de Graduação entre Dez/2010 e Dez/2012; Inglês a Partir de Avançado; Bons conhecimentos de Informática; Mobilidade para Mudança de Estado/Cidade (residência); Disponibilidade para Viagens constantes; Cursos de Graduação com, no mínimo, 4 anos de duração

Cursos: Administração; Administração Pública; Agronomia; Ciências Biológicas; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comunicação Social: Publicidade e Propaganda; Direito; Engenharia Agrícola; Engenharia de Alimentos; Engenharia de Controle e Automação; Engenharia de Produção; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica; Engenharia Quimíca; Engenharia Sanitária e Ambiental; Farmácia; Marketing; Medicina Veterinária; Química;  Zootecnia

Confira: Áreas x Cursos

Etapas do Processo: Inscrições Online; Triagem Eletrônica (outubro); Testes Online (2ª quinzena de outubro a 1ª quinzena de novembro);  Laboratório de Competências (novembro); Painel de Negócios (2ª quinzena de novembro a 1ª quinzena de dezembro); Entrevistas Finais (dezembro)

Salário e Benefícios: Salário Acima da Média das Práticas do Mercado; Assistência Médica;  Assistência Odontológica; Ticket Refeição ou Restaurante no Local; Ticket Alimentação;  Estacionamento local, conforme unidade; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados; Fundação Nestlé Previdência Privada; CrediNestlé (Cooperativa de Crédito); Grêmio (Ponto de venda exclusivo aos colaboradores para compra de produtos Nestlé); Presente de Casamento; Presente de Nascimento; Reembolso de palmilhas, óculos e lentes; Vale Transporte; Convênio Farmácia; Programa Qualidade de Vida: Contribui, por meio de estímulo constante, para que os colaboradores obtenham patamares cada vez melhores em seu estilo de vida, adotando hábitos saudáveis

O Programa aceita inscrições até 29/10, através do link;

São 17 vagas !

# Início na Empresa: Jan/2013

fonte

Estágio e Trainee

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