atividades: Os profissionais serão inseridos em programa de desenvolvimento para serem futuros sucessores em posições de liderança.
Perfil Desejado: Graduados entre dezembro 2011 a dezembro de 2012, em qualquer área de formação; Visão de dono, foco em resultados, simplicidade, respeito e credibilidade, são características que fazem com que cada um de nossos trainees, possa impactar positivamente em nosso negócio; O candidato deve ter domínio das ferramentas de informática, inglês avançado e total disponibilidade para mudanças.
Inicio do programa em Janeiro/2013.
Interessados enviem histórico profissional para: trainee@cmc-hr.com.br
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