PROGRAMA DE ESTÁGIO-TRAINEE NIELSEN 2017

Você já pode se inscrever para o Programa de Estágio-Trainee Nielsen 2017. Acesse este link e saiba mais!

O Programa de Estágio-Trainee inicia novas inscrições para a temporada de 2017 e você não pode ficar de fora! Conheça as atividades e os principais requisitos para iniciar sua carreira profissional e trabalhar em contato com as maiores companhias do país e do mundo.

Inscreva-se! http://vivatalentos.com.br/nielsen

obs.: oportunidade divulgada no Grupo (do facebook) "Vagas de Comunicação no PR"

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PROGRAMA TRAINEE ITAÚ UNIBANCO 2017 / SÃO PAULO - SP

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É um banco que desenvolve iniciativas inovadoras.

Venha desenvolver a próxima.

Você terá a oportunidade de desenvolver projetos desafiadores e de grande impacto, atuando com nossos executivos e contribuindo para a estratégia do maior banco privado da América Latina.

Se você tem vontade de realizar, venha trabalhar numa das diversas áreas do Itaú, Itaú BBA ou Rede!

Inscrições abertas de 25 de Julho até 30 de agosto de 2016.

Pré-requisitos:

• Graduação entre Dez/2014 e Dez/2017;
• Cursos de Exatas e/ou Humanas;
• Necessário Inglês Avançado ou Fluente;
• Disponibilidade para trabalhar das 9h às 18h de segunda a sexta-feira na cidade de São Paulo;
• Necessária Graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos.

Processo seletivo:
• Inscrição;
• Trilha Digitau: Testes, Pílulas de Conhecimentos, Quiz e Business Case com Executivos;
• Etapa Final: Entrevista com Diretores e/ou Vice-presidentes.

Para mais informações sobre o Programa acesse:
http://www.itau.com.br/carreira

Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:

• Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo.

• O Itaú Unibanco não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo;

• A comunicação entre o Itaú Unibanco e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados;

• Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);

• Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, o Itaú Unibanco não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo.

• Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em “Carreira/ Oportunidades” e em seguida em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logotipo do Itaú Unibanco e, por último, clique no “Acompanhe seu processo”;

• Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;

• Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.

• No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Trainee Itaú Unibanco 2017.

Em caso de dúvidas, o melhor jeito é acessando:
http://ciadetalentos.virtualinteractions.com.br/pages/ciatalentos/email.html

Acredite no seu talento e conte com a nossa companhia!
Boa sorte!

Itaú Unibanco/ Cia de Talentos

Fonte: CIA DE TALENTOS

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PROGRAMA DE TRAINEE BAYER 2017

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Disposto a transformar o mundo?
Na Bayer é isso que se espera de você. Faça parte do Programa Trainee Bayer!

Durante o programa, você poderá vivenciar os desafios de uma empresa líder no mercado e contribuir em um ambiente aberto e inspirador, feito de pessoas com a mesma paixão por transformar novas ideias em soluções que melhoram vidas.

Também terá a oportunidade de desenvolvimento, com acompanhamento individualizado de um tutor responsável por cada jovem profissional, além de participar de projetos relevantes para o negócio e em equipes altamente qualificadas e multiculturais.

Pré-requisitos: Inglês avançado/ fluente; Disponibilidade para viagens e mudanças; Formação superior nos cursos de Administração, Marketing, Relações Internacionais, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Agronomia, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Química/ Química Industrial, Farmácia, Veterinária, Biomedicina e Biotecnologia;

Graduação concluída entre dez/2014 e dez/2016.

Inscrições abertas de 11 de julho até 19 de agosto. Participe!
Interessados cadastrem-se através deste link / código da vaga: Programa de Trainee Bayer 2017 (v1376358)
Siga o canal de carreiras da Bayer nas redes sociais:
www.facebook.com.br/bayercarreiras
linkedin.com/company/bayer
@BayerCarreiras

fonte: Meu Novo Trabalho

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PROGRAMA TRAINEE FAZ BEM - NESTLÉ

Nestlé empresa lança anualmente o seu programa de trainee, buscando novos talentos no mercado de trabalho. Para participar da edição 2016, os candidatos devem ter a conclusão da graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015.

São aceitos apenas cursos com duração igual ou superior a 4 anos. É preciso ainda ter um nível de inglês avançado, conhecimento do pacote Office e disponibilidade para viagens ou realocações.

O programa abrange as áreas de Finanças, Marketing, Grupo de Aplicação, Produção, Qualidade, Supply Chain, Engenharia e Vendas.

As inscrições são feitas online e vão até o dia 30 de novembro.

Para saber mais e participar do processo seletivo, consulte este link.

fonte: e-konomista

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GRUPO OM ABRE VAGA DE TRAINEE DE PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA DE MERCADO

Grupo OM abre vaga de Trainee de Planejamento e Inteligência de Mercado. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Reunir e selecionar informações importantes sobre o mercado e atuação dos clientes. Manter a atualização dos conteúdos estratégicos no sistema de Gestão de Informações. Auxiliar na coleta de informações em fontes primárias e secundárias.

requisitos: Cursando Superior ou Completo em Gestão da Informação, Administração, Economia ou Publicidade e Propaganda. Desejável cursos voltados para a área de informação, análise de dados, inteligência de mercado, documentação e pesquisa. Necessário experiência na função em agência de comunicação ou na área de marketing.

Para trabalhar em horário comercial/flexível de segunda a sexta-feira.

Interessados enviem currículo para talentos@grupoom.com.br / com o nome da vaga no assunto

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FEDERAÇÃO MUNDIAL DE CURLING ABRE PROGRAMA DE TRAINEE EM JORNALISMO NA EUROPA

Estudantes de jornalismo de todo o mundo podem se inscrever para uma viagem de treinamento.

A Federação Mundial de Curling está aceitando inscrições ao sua programa de trainee de mídia esportiva. Oito estudantes serão selecionados para uma imersão nos departamentos de jornalismo, fotografia e produção de TV durante os campeonatos de 2015 a 2016.

Um estagiário de jornalismo e um estagiário de fotografia vão viajar para o Campeonato Le Gruyère de Curling Europeu de 20 a 28 de novembro de 2015 em Esbjerg, na Dinamarca.

Um estagiário de jornalismo, um estagiário de fotografia e um estagiário de produção de TV vão trabalhar no Campeonato Mundial Júnior de Curling de 5 a 13 março de 2016 em Erzurum, na Turquia.

E um estagiário em cada um dos três departamentos cobrirá o mundo o Campeonato de Duplas Mistas de Curling de 16 a 24 de abril a 24 de 2016 em Karlstad, na Suécia.

Os estudantes selecionados receberão uma viagem totalmente paga para os campeonatos, alojamento e um estipêndio para parte das despesas pela duração dos eventos.

Para mais informações (em inglês), clique aqui.

fonte

IJnet + oportunidades

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PROGRAMA DE ESTÁGIO - VOTORANTIM - CURITIBA

www.produzindofuturos.com.br

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GRUPO OM ABRE VAGA DE TRAINEE DE PLANEJAMENTO E INTELIGÊNCIA DE MERCADO

Grupo OM abre vaga de trainee de planejamento e inteligência de mercado. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Reunir e selecionar informações importantes sobre o mercado e atuação dos clientes. Manter a atualização dos conteúdos estratégicos no sistema de Gestão de Informações. Auxiliar na coleta de informações em fontes primárias e secundárias.

requisitos: Cursando Superior ou Completo em Gestão da Informação, Administração, Economia ou Publicidade e Propaganda. Desejável cursos voltados para a área de informação, análise de dados, inteligência de mercado, documentação e pesquisa. Necessário experiência na função em agência de comunicação ou na área de marketing.

Para trabalhar em horário comercial/flexível de segunda a sexta-feira.

Interessados enviem currículo para talentos@grupoom.com.br / com o nome da vaga no assunto

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CAREER 2.0 - THE TOP TALENT PROGRAM - TRAINEE MERCEDES-BENZ

Mercedes-Benz, empresa fabricante de caminhões e ônibus com sede na Alemanha, aceita inscrições para o "CAReer 2.0 – The Top Talent Program". O programa tem duração de 16 a 18 meses, com atuação nas áreas de compras, manufatura, logística, produção de caminhões e tesouraria.

Atualmente a Mercedes conta com unidades de produção de veículos comerciais em São Bernardo do Campo (SP) e em Juiz de Fora (MG), além de a Central de Peças e do Centro de Treinamentos em Campinas (SP). Ademais, uma nova planta está sendo construída em Iracemápolis (SP), voltada para fabricação nacional de automóveis Mercedes-Benz.

requisitos: Formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas. Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, quatro meses de vivência/estudos no exterior. Inglês fluente.

Inscrições: Até 30 de agosto no site oficial aqui / CAReer 2.0 - The Top Talent Program - Trainee Mercedes-Benz (v1209733)

fonte: Meu Novo Trabalho

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EU NA KRAFT HEINZ

KRAFT HEINZ, empresa norte-americana fabricante de alimentos, abre programa de Trainee. Ao todo são 25 vagas para São Paulo e Goiás.

requisitos: Formados em qualquer curso entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015, com inglês avançado.

Inscrições: Até 13 de setembro pelo site oficial www.eunakraftheinz.com

fonte: Meu Novo Trabalho

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TRAINEE ITAÚ / SÃO PAULO-SP

Itaú, maior banco privado do país, com sede em São Paulo, aceita inscrições para programa trainee.

requisitos: Graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016. Inglês avançado a fluente. Disponibilidade para morar em São Paulo. Formação em Exatas ou Humanas.

Programa: Tem duração de 16 meses e é dividido em três etapas, no Itaú, e tem 12 meses no Itaú BBA.

Inscrições: Até 31 de agosto neste link

fonte: Meu Novo Trabalho

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RED BULL GRADUATE PROGRAMME

Red Bull, empresa fabricante de bebidas energéticas, abre programa de trainee.

requisitos: Graduados entre 2013 e 2015, com boa atividade extracurricular e habilidade para projetos complexos. Inglês fluente.

Inscrições até 31 de agosto no site oficial

fonte: Meu Novo Trabalho

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PROGRAMA TRAINEE 2016 - VOTORANTIM

A Votorantim abriu as inscrições para o seu Programa Trainee 2016. São 36 vagas para atuar na equipe de holding da companhia e nas empresas Votorantim Cimentos, Votorantim Metais, Votorantim Siderurgia e Votorantim Energia. Não há restrição de cursos, mas o candidato deve ter concluído a graduação entre 2013 e dezembro de 2015.

A empresa busca jovens com potencial de crescimento e que se identifiquem com a cultura de gestão de negócios da companhia, visão estratégica e foco em alto desempenho.

O processo de seleção será dividido em três fases, todas eliminatórias: A primeira parte é on-line, quando serão avaliados o currículo e o perfil de cada candidato. Na transição da etapa online para presencial, os candidatos participam de ações de engajamento, incluindo um videochat com os presidentes das empresas e contato telefônico direto com gestores da Votorantim.

A segunda fase é uma dinâmica de grupo, na qual os candidatos serão avaliados em testes presenciais. Está prevista a participação, nessa fase, de 7 a 10 candidatos por vaga. A terceira fase, final, é um painel de discussões e entrevistas com os executivos da companhia, da qual participam 3 candidatos para cada vaga. A previsão é de que todo o processo de seleção seja finalizado em outubro de 2015.

As inscrições poderão ser feitas até 31 de agosto pelo site www.produzindofuturos.com

fonte: Meu Novo Trabalho

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PROGRAMA DE ESTÁGIO - TRAINEE NIELSEN 2015 / COTIA-SP

A Nielsen é Líder Global no fornecimento de informações e soluções de marketing e mídia, a Nielsen está presente em mais de 100 países, auxiliando seus clientes a compreenderem a fundo os consumidores e os mercados ao redor do mundo.

O programa de Estágio-Trainee 2015 da Nielsen oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e contato com as maiores empresa do país e do mundo. Vaga para estagiar em Cotia/SP.

O objetivo do programa é desenvolver jovens talentos, tornando-os altamente qualificados para oferecer soluções de inteligência de mercado aos clientes, assim como construírem uma carreira de sucesso na Cia.

O programa é exclusivo para duas importantes áreas comerciais da empresa, Client e Retail Services.

Estrutura:

O programa de estágio-trainee é dividido em duas fases:

Fase 1 – Duração de 8 meses (6h/dia), nos quais os estagiários-trainee terão o primeiro contato com o cenário em que a companhia está inserida, as ferramentas utilizadas para análise, conhecerão os grupos de atendimento dos quais farão parte e participarão de diversos treinamentos para o seu desenvolvimento. Ao final dessa etapa, passarão por uma avaliação de seus gestores que poderão indicá-los ou não para a fase seguinte do programa. Esta avaliação será feita com base no desempenho, bem como no cumprimento do Plano de Estágio (treinamentos, apresentações e desenvolvimento das habilidades necessárias);

Fase 2 – Nessa fase, os estagiários tornam-se Analistas e iniciam uma nova etapa de desenvolvimento, caracterizada, principalmente, pela imersão em um Programa de Formação, com treinamentos intensivos. Esses são focados nas necessidades comerciais, para que suas habilidades analíticas, de negociação e comunicação sejam ainda mais desenvolvidas. Os aprovados nessa fase assumirão a posição de Executivo de Atendimento Jr.*

requisitos: Estar cursando Administração de Empresas, Ciências Sociais, Comunicação Social, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Matemática, Publicidade, Relações Internacionais ou cursos afins, com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016; Habilidade numérica; Inglês avançado e desejável Espanhol; Ótimos conhecimentos no Pacote Office, Principalmente em Excel e Power Point; Disponibilidade para período de 6 horas de estágio/dia; Estudar no período noturno.

Local: Cotia/SP (trajeto estimado em 20 minutos de ônibus a partir da estação de metrô Butantã)

Bolsa auxílio (Fase 1): Penúltimo ano: R$ 1.600,00; Último ano: R$ 1.800,00

Remuneração (Fase 2): Penúltimo e último ano: R$ 2.700,00

Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no local; Vale Transporte e Estacionamento.

Inscrições: Até 23 de agosto. Interessados se inscrevem através deste link

fonte: VIPVAGAS

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TRAINEE AES BRASIL

AES BRASIL, empresa do setor de energia com atuação em geração, comercialização e distribuição, abre inscrições para Programa Trainee. Programa que tem duração de dois anos, com rotação semestral entre as áreas da empresa. Programa para quem tem disponibilidade de residir em São Paulo (capital ou interior) ou Rio Grande do Sul.

requisitos: Graduados entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015 em Economia, Contábeis, Direito, Engenharias, Comunicação, Administração e áreas afins. Inglês fluente.

Inscrições: Até 20 de setembro através deste link

fonte: Meu Novo Trabalho

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LOJAS AMERICANAS: PROGRAMA TRAINEE 2016

Lojas Americanas, empresa varejista com 85 anos de mercado, com mais de 950 lojas e 4 centros de distribuição, abre inscrições para Programa Trainee 2016. Programa que tem duração de 12 meses e exige disponibilidade para residir no Rio de Janeiro-RJ.

requisitos: Jovens com inglês avançado, formados entre julho de 2013 e julho de 2015 em graduação, pós-graduação, MBA ou Mestrado, em Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Engenharias, Economia, Estatística e Relações Internacionais.

Inscrições: até 21 de agosto através deste link

fonte: Meu Novo Trabalho

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PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016

Cremer, empresa fabricante (líder de mercado) de produtos de higiene pessoal e primeiros socorros, abre inscrições para o Programa Trainee 2016. O programa começa em janeiro de 2016 e tem 12 meses de duração, com vagas em Blumenau - SC e São Paulo - SP.

requisitos: Graduação entre julho/2013 e dezembro/2015. Inglês avançado. Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins.

Inscrições: Até 6 de setembro através deste link

fonte: Meu Novo Trabalho

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PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016

O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um Job Rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração.

Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia podendo atuar em Compras, Finanças, Logística, Marketing, Novos Negócios e Estratégias, Operação, Produção, Planejamento, Recursos Humanos ou Vendas.

O programa se inicia pelo Job Rotation nas cidades de Blemanau (SC) e São Paulo (SP) o período de Job para quem estiver fora de sua cidade, será custeado pela empresa, após a conclusão desta etapa, o trainee desenvolverá seu projeto em uma das Unidades da Companhia, podendo ter como local de trabalho as cidades de Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG).

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale refeição ou restaurante no local; Seguro de Vida; Previdência Privada

PRÉ REQUISITOS: Graduação entre entre julho/2013 e dezembro/2015; Inglês avançado desejável; Domínio do pacote Office; Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO

Inscrições online (Julho/ Agosto)
Teste online (Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades) (Agosto/ Setembro)
Dinâmica em Grupo (Outubro)
Painel (Outubro)
Entrevista com os gestores (Novembro)
Divulgação dos resultados (Novembro)
Inicio do Programa (previsto para Janeiro/2016)

TESTE ONLINE
A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória.

DINÂMICA DE GRUPO

Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes.
Esta fase também é eliminatória

PAINEL
Discussão com os gestores da Cremer.

ENTREVISTA COM OS GESTORES
Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.

ORIENTAÇÕES
Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer

Interessados se inscrevam através deste link / PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016 (v1194191)

fonte: Meu Novo Trabalho

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VOTORANTIM ABRE INSCRIÇÕES PARA PROGRAMA TRAINEE 2016

A Votorantim abriu as inscrições para o seu Programa Trainee 2016. São 36 vagas para atuar na equipe de holding da companhia e nas empresas Votorantim Cimentos, Votorantim Metais, Votorantim Siderurgia e Votorantim Energia.

Não há restrição de cursos, mas o candidatos devem ter concluído a graduação entre 2013 e dezembro de 2015. A empresa busca jovens com potencial de crescimento e que se identifiquem com a cultura de gestão de negócios da companhia, visão estratégica e foco em alto desempenho.

O processo de seleção será dividido em três fases, todas eliminatórias:

A primeira parte é on-line, quando serão avaliados o currículo e o perfil de cada candidato. Na transição da etapa online para presencial, os candidatos participam de ações de engajamento, incluindo um videochat com os presidentes das empresas e contato telefônico direto com gestores da Votorantim.

A segunda fase é uma dinâmica de grupo, na qual os candidatos serão avaliados em testes presenciais. Está prevista a participação, nessa fase, de 7 a 10 candidatos por vaga.

A terceira fase, final, é um painel de discussões e entrevistas com os executivos da companhia, da qual participam 3 candidatos para cada vaga.

A previsão é de que todo o processo de seleção seja finalizado em outubro de 2015.

As inscrições poderão ser feitas até 31 de agosto pelo site www.produzindofuturos.com

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SELECT - PROGRAMA DE JOVENS LÍDERES (AMBEV) / PARANÁ E INTERIOR DE SÃO PAULO

O Select - Programa de Jovens Líderes - é um programa corporativo que busca jovens com alto potencial para atuarem como líderes na Ambev. É recomendável que o candidato possua de dois a três anos de experiência no mercado e experiência prévia de liderança. O candidato selecionado passará por quatro meses de treinamentos corporativos e on the job na área selecionada, com contato direto com diretores e gerentes corporativos, além de ter a responsabilidade pela execução de um projeto estratégico. Passado o período de treinamentos o colaborador assumirá uma posição de Gerência na Cia.

Requisitos:
Complexidade de Raciocínio: O candidato deve ser capaz de realizar a gestão de resultados de sua área, analisando indicadores e metas e estabelecendo planos de melhoria que garantam o atingimento dos resultados. Deve ser capaz de priorizar as necessidades da área, bem como delegar atividades à sua equipe.

Autonomia: Alto grau de autonomia, uma vez que o candidato entrará para assumir uma posição de Gerência (Banda VI).

Qualificações
Conhecimentos Aplicados: O cargo exige alto grau de utilização dos conhecimentos aplicados.

Experiência Profissional: Recomendável de dois a três anos de experiência de mercado nas áreas de Vendas, Logística, Gestão, Recursos Humanos, Marketing ou Financeiro.

Formação: Superior Completo.

Conhecimentos Técnicos: Inglês Fluente. Desejável conhecimento do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

*É necessária mobilidade nacional.

Cargo: Vendas e Distribuição.

Local Principal: Curitiba - PR

Horário: Período integral

Interessados façam cadastro através deste link / código: Select - Programa de Jovens Líderes - Paraná e Interior de São Paulo-15001811

Confira outras 120 vagas na Ambev, neste link

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