Cremer, empresa fabricante (líder de mercado) de produtos de higiene pessoal e primeiros socorros, abre inscrições para o Programa Trainee 2016. O programa começa em janeiro de 2016 e tem 12 meses de duração, com vagas em Blumenau - SC e São Paulo - SP.
requisitos: Graduação entre julho/2013 e dezembro/2015. Inglês avançado. Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins.
Inscrições: Até 6 de setembro através deste link
fonte: Meu Novo Trabalho
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quarta-feira, 19 de agosto de 2015
segunda-feira, 10 de agosto de 2015
PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016
O Programa tem duração de 12 meses, sendo que nos primeiros meses os trainees passarão por um Job Rotation e conhecerão as áreas da empresa, com foco em seu desenvolvimento profissional e integração.
Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia podendo atuar em Compras, Finanças, Logística, Marketing, Novos Negócios e Estratégias, Operação, Produção, Planejamento, Recursos Humanos ou Vendas.
O programa se inicia pelo Job Rotation nas cidades de Blemanau (SC) e São Paulo (SP) o período de Job para quem estiver fora de sua cidade, será custeado pela empresa, após a conclusão desta etapa, o trainee desenvolverá seu projeto em uma das Unidades da Companhia, podendo ter como local de trabalho as cidades de Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG).
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale refeição ou restaurante no local; Seguro de Vida; Previdência Privada
PRÉ REQUISITOS: Graduação entre entre julho/2013 e dezembro/2015; Inglês avançado desejável; Domínio do pacote Office; Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO
Inscrições online (Julho/ Agosto)
Teste online (Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades) (Agosto/ Setembro)
Dinâmica em Grupo (Outubro)
Painel (Outubro)
Entrevista com os gestores (Novembro)
Divulgação dos resultados (Novembro)
Inicio do Programa (previsto para Janeiro/2016)
TESTE ONLINE
A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória.
DINÂMICA DE GRUPO
Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes.
Esta fase também é eliminatória
PAINEL
Discussão com os gestores da Cremer.
ENTREVISTA COM OS GESTORES
Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.
ORIENTAÇÕES
Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer
Interessados se inscrevam através deste link / PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016 (v1194191)
fonte: Meu Novo Trabalho
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Concluída esta etapa, os trainees serão direcionados para uma das áreas da Companhia podendo atuar em Compras, Finanças, Logística, Marketing, Novos Negócios e Estratégias, Operação, Produção, Planejamento, Recursos Humanos ou Vendas.
O programa se inicia pelo Job Rotation nas cidades de Blemanau (SC) e São Paulo (SP) o período de Job para quem estiver fora de sua cidade, será custeado pela empresa, após a conclusão desta etapa, o trainee desenvolverá seu projeto em uma das Unidades da Companhia, podendo ter como local de trabalho as cidades de Blumenau (SC), São Paulo (SP) ou São Sebastião do Paraíso (MG).
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração compatível com o mercado; Plano de saúde; Vale refeição ou restaurante no local; Seguro de Vida; Previdência Privada
PRÉ REQUISITOS: Graduação entre entre julho/2013 e dezembro/2015; Inglês avançado desejável; Domínio do pacote Office; Cursos: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação Social (todas as habilitações), Engenharia (todas), Estatística, Marketing, Psicologia, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e afins. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade ETAPAS DO PROCESSO
Inscrições online (Julho/ Agosto)
Teste online (Inglês, Raciocínio Lógico e Atualidades) (Agosto/ Setembro)
Dinâmica em Grupo (Outubro)
Painel (Outubro)
Entrevista com os gestores (Novembro)
Divulgação dos resultados (Novembro)
Inicio do Programa (previsto para Janeiro/2016)
TESTE ONLINE
A primeira etapa será de testes de inglês, raciocínio lógico e atualidades, realizada via WEB com tempo de execução e opções de provas aleatórias com questões similares. Esta será a primeira etapa eliminatória.
DINÂMICA DE GRUPO
Será considerada a análise de inscrição e resultado dos testes.
Esta fase também é eliminatória
PAINEL
Discussão com os gestores da Cremer.
ENTREVISTA COM OS GESTORES
Os finalistas serão direcionados para as entrevistas individuais.
ORIENTAÇÕES
Todas as etapas do processo de seleção serão efetuadas pelo site: www.soulan.com.br/traineecremer
Interessados se inscrevam através deste link / PROGRAMA TRAINEE CREMER 2016 (v1194191)
fonte: Meu Novo Trabalho
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