Mostrando postagens com marcador rh. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador rh. Mostrar todas as postagens
segunda-feira, 8 de maio de 2017
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - TEMPORÁRIO / CIDADE INDUSTRIAL DE CURITIBA
vaga temporária para trabalhar na Cidade Industrial de Curitiba.
atividades: Processos de recrutamento e seleção: Alinhamento de perfil para posições operacionais, administrativas e gerenciais; Divulgação de oportunidades; Hunting; Elaboração de parecer; Avaliação de Potencial para colaboradores que estão em processo de transição de cargos; Apoio aos processos de treinamento e desenvolvimento.
requisitos: Experiência nos processos de recrutamento e seleção de níveis operacionais, técnicos, analistas e posições gerenciais; Conhecimento em ferramentas DISC e Grafologia serão considerados como itens diferenciais; Superior Completo em Psicologia; Excel Intermediário;Disponibilidade para trabalhar em contrato temporário, com possibilidade de efetivação; Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Interessados cadastrem-se através deste link / código da vaga: v1509899 / Data de expiração: 01 de Junho de 2017
.
atividades: Processos de recrutamento e seleção: Alinhamento de perfil para posições operacionais, administrativas e gerenciais; Divulgação de oportunidades; Hunting; Elaboração de parecer; Avaliação de Potencial para colaboradores que estão em processo de transição de cargos; Apoio aos processos de treinamento e desenvolvimento.
requisitos: Experiência nos processos de recrutamento e seleção de níveis operacionais, técnicos, analistas e posições gerenciais; Conhecimento em ferramentas DISC e Grafologia serão considerados como itens diferenciais; Superior Completo em Psicologia; Excel Intermediário;Disponibilidade para trabalhar em contrato temporário, com possibilidade de efetivação; Disponibilidade para trabalhar no CIC.
Interessados cadastrem-se através deste link / código da vaga: v1509899 / Data de expiração: 01 de Junho de 2017
.
Marcadores:
Analista de Recursos Humanos,
CIC,
curitiba,
psicologia,
recursos humanos,
região metropolitana de Curitiba,
rh,
RMC
quarta-feira, 3 de maio de 2017
COGNIZANT CONTRATA ANALISTA RH - PLENO/SENIOR / SÃO JOSÉ DOS PINHAIS-PR
Cognizant contrata Analista RH - Pleno/Senior. Vaga para trabalhar em São José dos Pinhais-PR.
atividades: Implantação E-Social; Fechamento de folha de pagamento; Conferencial de rescisões, cálculos de férias e denaus cálculos decorrentes das rotinas de Departamento Pessoal;
requisitos: Experiência: Fechamento de folha de pagamento; Conhecimento: Domínio do Sistema SAP; Implantação do E-Social no sistema da ADP; Inglês: Avançado.
Salário: A combinar.
Contratação: CLT Full por prazo indeterminado;
Benefícios: Auxílio Médico – SulAmérica / Auxílio Odontológico – CarePlus /Seguro de Vida – Tókio Marine / Vale-Refeição – R$500,00 / Vale-Transporte / Auxílio Creche / PLR – 10% Salário Anual, com variável de acordo com atingimento de metas mensais / Convênio Academia.
Interessados cadastrem-se através deste link
Empresa
A Cognizant Technology Solutions é uma das maiores consultorias de TI do mundo. Fundada em 1996 em Teaneck, New Jersey, e presente no Brasil desde 2009, seu crescimento tem se demonstrado expressivo, nos últimos 5 anos sendo sempre maior que o último. No ano de 2015 tivemos um crescimento de 20.1% comparado a 2014, com um rendimento de USD3.14 bilhões.
.
atividades: Implantação E-Social; Fechamento de folha de pagamento; Conferencial de rescisões, cálculos de férias e denaus cálculos decorrentes das rotinas de Departamento Pessoal;
requisitos: Experiência: Fechamento de folha de pagamento; Conhecimento: Domínio do Sistema SAP; Implantação do E-Social no sistema da ADP; Inglês: Avançado.
Salário: A combinar.
Contratação: CLT Full por prazo indeterminado;
Benefícios: Auxílio Médico – SulAmérica / Auxílio Odontológico – CarePlus /Seguro de Vida – Tókio Marine / Vale-Refeição – R$500,00 / Vale-Transporte / Auxílio Creche / PLR – 10% Salário Anual, com variável de acordo com atingimento de metas mensais / Convênio Academia.
Interessados cadastrem-se através deste link
Empresa
A Cognizant Technology Solutions é uma das maiores consultorias de TI do mundo. Fundada em 1996 em Teaneck, New Jersey, e presente no Brasil desde 2009, seu crescimento tem se demonstrado expressivo, nos últimos 5 anos sendo sempre maior que o último. No ano de 2015 tivemos um crescimento de 20.1% comparado a 2014, com um rendimento de USD3.14 bilhões.
.
domingo, 16 de abril de 2017
FAEL CONTRATA ASSISTENTE ACADÊMICO BACHARELADO (100 % ONLINE)
FAEL, Instituição de Ensino Superior, contrata Assistente Acadêmico Bacharelado (100 % online). Vaga para trabalhar em Curitiba.
atividades: Ser o interlocutor dos assuntos pedagógicos e acadêmicos junto à coordenação do curso; Orientar a formação de grupos; Cadastrar os grupos no sistema; Auxiliar os alunos na organização de relatórios acadêmicos e de estágios; Orientar o aluno na utilização do portal educacional e ambiente virtual do aluno (moodle) ajudando na criação do hábito de acesso e utilização destes meios; Realizar atividades que serão programadas e orientadas pela Coordenação do Núcleo de Ensino a Distância da Fael (NEAD), WORK SHOP; Acompanhar o aluno na realização das avaliações presenciais, que devem ser realizadas no Polo de Apoio Presencial; Realizar atendimento adequado ao aluno;
requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Recursos Humanos, Logística, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis ou áreas afins; Especialização em EAD será considerado um diferencial; Sólida experiência em atividades administrativas de escola; Vasta experiência em docência, tutoria, treinamentos; Experiência comprovada em EXCEL, pois irá trabalhar como Assistente Acadêmico Virtual - 100% on line; Ambas as experiências precisam ser comprovadas.
Carga Horária: (200) horas mensais, sendo 40 horas semanais.
Salário: R$ 1.712,00
Benefícios: VT (vale-transporte), VA (vale alimentação) ou VR (vale-refeição) de R$ 12,00 por dia útil, plano de saúde UNIMED, seguro de vida, cartão farmácia, bolsa de estudos FAEL com desconto entre 50 e 75%.
OBS: Estamos aceitando currículos de portadores de deficiência (PCD).
Interessados cadastrem-se através deste link / Código da vaga: v1493084
.
atividades: Ser o interlocutor dos assuntos pedagógicos e acadêmicos junto à coordenação do curso; Orientar a formação de grupos; Cadastrar os grupos no sistema; Auxiliar os alunos na organização de relatórios acadêmicos e de estágios; Orientar o aluno na utilização do portal educacional e ambiente virtual do aluno (moodle) ajudando na criação do hábito de acesso e utilização destes meios; Realizar atividades que serão programadas e orientadas pela Coordenação do Núcleo de Ensino a Distância da Fael (NEAD), WORK SHOP; Acompanhar o aluno na realização das avaliações presenciais, que devem ser realizadas no Polo de Apoio Presencial; Realizar atendimento adequado ao aluno;
requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Recursos Humanos, Logística, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis ou áreas afins; Especialização em EAD será considerado um diferencial; Sólida experiência em atividades administrativas de escola; Vasta experiência em docência, tutoria, treinamentos; Experiência comprovada em EXCEL, pois irá trabalhar como Assistente Acadêmico Virtual - 100% on line; Ambas as experiências precisam ser comprovadas.
Carga Horária: (200) horas mensais, sendo 40 horas semanais.
Salário: R$ 1.712,00
Benefícios: VT (vale-transporte), VA (vale alimentação) ou VR (vale-refeição) de R$ 12,00 por dia útil, plano de saúde UNIMED, seguro de vida, cartão farmácia, bolsa de estudos FAEL com desconto entre 50 e 75%.
OBS: Estamos aceitando currículos de portadores de deficiência (PCD).
Interessados cadastrem-se através deste link / Código da vaga: v1493084
.
sexta-feira, 24 de março de 2017
GRCPOM ABRE VAGA DE ESTÁGIO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Está cursando Psicologia e tem disponibilidade para trabalhar das 9h às 17h (com duas horas de intervalo)?
O GRPCOM tem uma vaga de estágio para você! Vaga para estagiar em Curitiba.
Interessados cadastrem-se através deste link/ código da vaga: v1491892
fonte
#grpcom #vagas #oportunidade
.
Marcadores:
curitiba,
estágio,
GRPCOM,
psicologia,
Recrutamento e Seleção,
recursos humanos,
rh
domingo, 12 de março de 2017
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS / CURITIBA
vaga para trabalhar em Curitiba.
atividades: Gerenciar equipe de Recursos Humanos e seus subsistemas de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar a administração salarial, acompanhar o fechamento da folha de pagamento, administração de benefícios, acompanhamento de admissões, demissões, rescisões, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, convenção coletiva e sindicato. Definir políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a implementação e o desenvolvimento destas em todas as unidades de negócio. Preparar o orçamento da área e administrar programa de benefícios conforme os custos apresentados a diretoria. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a correta capacitação dos colaboradores da empresa. Realizar o processo de avaliação de performance da equipe e prestar suporte aos gestores das demais equipes da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e administrar indicadores para apresentação à diretoria.
requisitos: Superior Completo e Especialização na área. Indispensável experiência com gestão de equipe de Recursos Humanos.
Disponibilidade pra viagens.
Remuneração: A combinar + benefícios
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para o email: recrutamento_vagas@yahoo.com.br com o título da vaga no campo assunto.
atividades: Gerenciar equipe de Recursos Humanos e seus subsistemas de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar a administração salarial, acompanhar o fechamento da folha de pagamento, administração de benefícios, acompanhamento de admissões, demissões, rescisões, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, convenção coletiva e sindicato. Definir políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a implementação e o desenvolvimento destas em todas as unidades de negócio. Preparar o orçamento da área e administrar programa de benefícios conforme os custos apresentados a diretoria. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a correta capacitação dos colaboradores da empresa. Realizar o processo de avaliação de performance da equipe e prestar suporte aos gestores das demais equipes da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e administrar indicadores para apresentação à diretoria.
requisitos: Superior Completo e Especialização na área. Indispensável experiência com gestão de equipe de Recursos Humanos.
Disponibilidade pra viagens.
Remuneração: A combinar + benefícios
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para o email: recrutamento_vagas@yahoo.com.br com o título da vaga no campo assunto.
.
quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017
COORDENADOR DE RH (DEPARTAMENTO PESSOAL) / CURITIBA
vaga para trabalhar em Curitiba. Empresa confidencial.
atividades: Realizar a coordenação das equipes de departamento pessoal atuando com foco nos subsistemas de Ponto, Admissão e Benefícios.
requisitos: Formação superior em Administração ou áreas afins, experiência em Gestão de Equipes e nos subsistemas de RH. Desejável conhecimento do sistema ADP.
Horário: 08h às 18h
Obs.: Importante informar pretensão salarial para a oportunidade.
Interessados cadastrem-se através deste link
.
atividades: Realizar a coordenação das equipes de departamento pessoal atuando com foco nos subsistemas de Ponto, Admissão e Benefícios.
requisitos: Formação superior em Administração ou áreas afins, experiência em Gestão de Equipes e nos subsistemas de RH. Desejável conhecimento do sistema ADP.
Horário: 08h às 18h
Obs.: Importante informar pretensão salarial para a oportunidade.
Interessados cadastrem-se através deste link
.
Marcadores:
Administração,
COORDENADOR DE RH,
curitiba,
DEPARTAMENTO PESSOAL,
Gestão de Equipes,
recursos humanos,
rh
terça-feira, 29 de novembro de 2016
RESTAURANTE MADERO CONTRATA ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO

Restaurante Madero contrata estagiário de Administração.Vaga para trabalhar em Curitiba.
Interessados enviem currículo para: selecao@restaurantemadero.com.br / coloque o nome da vaga no assunto
.
Marcadores:
Administração,
curitiba,
estágio,
recrutamento e treinamento,
recursos humanos,
Restaurante Madero,
rh
segunda-feira, 7 de novembro de 2016
GRPCOM CONTRATA TÉCNICO I GESTÃO DE PESSOAS

GRPCOM contrata Técnico I Gestão de Pessoas. Vaga para trabalhar em Curitiba.
requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou correlatas; Vivência anterior em Recursos Humanos; Excel intermediário; Desejável conhecimento do sistema FPW ou Norber.
Interessados cadastrem currículo através deste link /código da vaga: v1429305 / lá você pode conferir outras oportunidades nos veículos do GRPCOM!
fonte
.
sexta-feira, 26 de agosto de 2016
MALIRES (GRÁFICA E EDITORA) CONTRATA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

MALIRES GRÁFICA E EDITORA contrata Assistente de Recursos Humanos. Vaga para trabalhar em Curitiba.
atividades: Admissão, manutenção e rescisões de empregados; Controlar os benefícios; Controlar o sistema de ponto; Realizar Homologações; Preposto em audiências; Arquivar documentos relacionados ao setor; Executar registros no sistema de Folha e atualizações funcionais em carteiras de trabalho;
requisitos: Ter experiência em Recursos Humanos: cálculos da folha de pagamento, adicionais, horas extras, férias, rescisões e demais cálculos relacionados ao setor; Conhecimento no sistema Cordilheira e Ponto Secullum.
Expediente: 07h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30
Benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte, Refeição no Local e Convênio com Farmácias.
Interessados enviem currículo para rh@malires.com.br
.
sexta-feira, 8 de julho de 2016
ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS / CAMPO LARGO - PR
vaga para estagiar em Campo Largo - PR.
O Estagiário prestará suporte ao Analista de Recursos Humanos nas atividades da área de Desenvolvimento de Pessoas, compreendendo as seguintes atividades: Apoio na condução das atividades referente ao desenvolvimento de pessoas nos processos de manufatura da planta (Pilar Peolple Development do World Class Manufacturing); Auxílio no controle de budget da área, abertura de requisição de compras e pagamento de Notas fiscais; Suporte em campanhas internas de desenvolvimento, como: atualização de currículos, avaliação de desempenho, feedbacks, dentre outras; Suporte no desenvolvimento e atualização de relatórios e apresentações gerenciais; Auxílio às áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento, quando necessário.
requisitos: Cursando Administração de Empresas ou Psicologia, com disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano na empresa; Interesse em atuar com Recursos Humanos, no subsistema de Desenvolvimento;
Disponibilidade para estagiar em Campo Largo-PR, de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h (com uma hora de intervalo para almoço);
Bolsa Auxílio: R$ 941,00 Mensais
Benefícios: Assistência Médica Unimed; Assistência Odontológica Uniodonto; Restaurante na empresa; Seguro de Vida em Grupo; Transporte Fretado para ir para o estágio; Vale Transporte para retornar do estágio; Festas institucionais (1º de maio, dia das crianças, natal); Convênios Educacionais
Interessados enviem currículo (e-mail com Titulo: Estagiário de Recursos Humanos) para emylin@fcagroup.com
.
O Estagiário prestará suporte ao Analista de Recursos Humanos nas atividades da área de Desenvolvimento de Pessoas, compreendendo as seguintes atividades: Apoio na condução das atividades referente ao desenvolvimento de pessoas nos processos de manufatura da planta (Pilar Peolple Development do World Class Manufacturing); Auxílio no controle de budget da área, abertura de requisição de compras e pagamento de Notas fiscais; Suporte em campanhas internas de desenvolvimento, como: atualização de currículos, avaliação de desempenho, feedbacks, dentre outras; Suporte no desenvolvimento e atualização de relatórios e apresentações gerenciais; Auxílio às áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento, quando necessário.
requisitos: Cursando Administração de Empresas ou Psicologia, com disponibilidade para estagiar por pelo menos um ano na empresa; Interesse em atuar com Recursos Humanos, no subsistema de Desenvolvimento;
Disponibilidade para estagiar em Campo Largo-PR, de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h (com uma hora de intervalo para almoço);
Bolsa Auxílio: R$ 941,00 Mensais
Benefícios: Assistência Médica Unimed; Assistência Odontológica Uniodonto; Restaurante na empresa; Seguro de Vida em Grupo; Transporte Fretado para ir para o estágio; Vale Transporte para retornar do estágio; Festas institucionais (1º de maio, dia das crianças, natal); Convênios Educacionais
Interessados enviem currículo (e-mail com Titulo: Estagiário de Recursos Humanos) para emylin@fcagroup.com
.
quarta-feira, 24 de fevereiro de 2016
NESTLÉ ABRE VAGAS PARA MARKETING, RH E OUTRAS ÁREAS

Neste momento, a Nestlé conta com novas ofertas em seus pólos nos estados do Paraná, São Paulo e Rio Grande do Sul. As vagas são para as áreas de Nutrição, Marketing, Comunicação, Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica e Economia. Há cargos que requisitam apenas Ensino Médio completo e outros voltados exclusivamente para pessoas com deficiência.
Consulte a lista de oportunidades neste link e veja como concorrer.
fonte: e-konomista
.
Marcadores:
Administração,
marketing,
mtk,
Paraná,
PR,
recursos humanos,
rh,
Rio Grande do Sul,
São Paulo
terça-feira, 15 de dezembro de 2015
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) / CURITIBA
Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência. Vaga para trabalhar em Curitiba.
atividades: Auxiliar nas atividades de recrutamento, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na entrega das avaliações de experiência aos gestores. Auxiliar na lançamento de informações nos relatórios de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.Realizar o controle e organização de arquivos dos documentos da área, como currículos, testes psicológicos e outros.
requisitos: Ensino Médio Completo. Necessário experiência na área administrativa; desejável conhecimentos na área de RH.
Interessados enviem currículo para talentos@grupoom.com.br / com o nome da vaga no assunto do e-mail.
.
atividades: Auxiliar nas atividades de recrutamento, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na entrega das avaliações de experiência aos gestores. Auxiliar na lançamento de informações nos relatórios de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.Realizar o controle e organização de arquivos dos documentos da área, como currículos, testes psicológicos e outros.
requisitos: Ensino Médio Completo. Necessário experiência na área administrativa; desejável conhecimentos na área de RH.
Interessados enviem currículo para talentos@grupoom.com.br / com o nome da vaga no assunto do e-mail.
.
segunda-feira, 16 de novembro de 2015
NETSHOES ABRE VAGAS PARA MARKETING, CONTROLADORIA, TI, VENDAS E RH
Netshoes, maior vitrine virtual de artigos esportivos do mundo, está com recrutamento aberto para as mais diversas áreas, incluindo Marketing, Controladoria, TI, Vendas e Recursos Humanos.
A empresa procura para a sua sede em São Paulo coordenadores de controladoria, analistas de marketing Sr, desenvolvedores Android e iOs Sr, gestores de projeto, desenvolvedores PI, analistas de sistemas Sr, coordenadores de email marketing, analistas de Recursos Humanos e outros.
Para alguns cargos, o salário chega a R$8 mil.
Para visualizar a lista completa e concorrer às oportunidades, consulte este link, na seção “Conheça Nossas Vagas”.
fonte: e-Konomista
.
A empresa procura para a sua sede em São Paulo coordenadores de controladoria, analistas de marketing Sr, desenvolvedores Android e iOs Sr, gestores de projeto, desenvolvedores PI, analistas de sistemas Sr, coordenadores de email marketing, analistas de Recursos Humanos e outros.
Para alguns cargos, o salário chega a R$8 mil.
Para visualizar a lista completa e concorrer às oportunidades, consulte este link, na seção “Conheça Nossas Vagas”.
fonte: e-Konomista
.
Marcadores:
analista de marketing,
E-Konomista,
marketing,
mkt,
Netshoes,
recursos humanos,
rh,
são paulo - sp,
T.I,
vendas
terça-feira, 29 de setembro de 2015
ESTAGIÁRIO DE RECURSOS HUMANOS / CURITIBA
vaga para estagiar em Curitiba
atividades: Descrição dos cargos existentes na empresa, divulgação e encerramento de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, cuidar do banco de dados de currículos, tabulação de dados de vagas e entrevistas, organização e arquivo de documentos de Rh e Depto pessoal, atendimento a funcionários e auxílio nas rotinas do setor.
requisitos: Escolaridade: Cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins; Profissional de perfil pró-ativo, comunicativo, organizado; Conhecimento em rotinas de R&S, Treinamento e Depto Pessoal;
Carga Horária: 36 hrs semanais de seg. a sex.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Salário: à combinar na entrevista
Benefícios: Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dentaluni, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de vida, Convênio farmácia, Convênio com faculdades, entre outros.
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para recrutamento@evangelizarepreciso.com.br / Informe o nome da vaga no assunto do e-mail. Serão avaliados somente currículos dentro do perfil da vaga.
.
atividades: Descrição dos cargos existentes na empresa, divulgação e encerramento de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, cuidar do banco de dados de currículos, tabulação de dados de vagas e entrevistas, organização e arquivo de documentos de Rh e Depto pessoal, atendimento a funcionários e auxílio nas rotinas do setor.
requisitos: Escolaridade: Cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins; Profissional de perfil pró-ativo, comunicativo, organizado; Conhecimento em rotinas de R&S, Treinamento e Depto Pessoal;
Carga Horária: 36 hrs semanais de seg. a sex.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Salário: à combinar na entrevista
Benefícios: Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dentaluni, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de vida, Convênio farmácia, Convênio com faculdades, entre outros.
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para recrutamento@evangelizarepreciso.com.br / Informe o nome da vaga no assunto do e-mail. Serão avaliados somente currículos dentro do perfil da vaga.
.
Marcadores:
Administração,
curitiba,
estágio,
psicologia,
rádio e TV,
recursos humanos,
rh,
Televisão,
TV Evangelizar
sexta-feira, 24 de julho de 2015
SELECT - PROGRAMA DE JOVENS LÍDERES (AMBEV) / PARANÁ E INTERIOR DE SÃO PAULO
O Select - Programa de Jovens Líderes - é um programa corporativo que busca jovens com alto potencial para atuarem como líderes na Ambev. É recomendável que o candidato possua de dois a três anos de experiência no mercado e experiência prévia de liderança. O candidato selecionado passará por quatro meses de treinamentos corporativos e on the job na área selecionada, com contato direto com diretores e gerentes corporativos, além de ter a responsabilidade pela execução de um projeto estratégico. Passado o período de treinamentos o colaborador assumirá uma posição de Gerência na Cia.
Requisitos:
Complexidade de Raciocínio: O candidato deve ser capaz de realizar a gestão de resultados de sua área, analisando indicadores e metas e estabelecendo planos de melhoria que garantam o atingimento dos resultados. Deve ser capaz de priorizar as necessidades da área, bem como delegar atividades à sua equipe.
Autonomia: Alto grau de autonomia, uma vez que o candidato entrará para assumir uma posição de Gerência (Banda VI).
Qualificações
Conhecimentos Aplicados: O cargo exige alto grau de utilização dos conhecimentos aplicados.
Experiência Profissional: Recomendável de dois a três anos de experiência de mercado nas áreas de Vendas, Logística, Gestão, Recursos Humanos, Marketing ou Financeiro.
Formação: Superior Completo.
Conhecimentos Técnicos: Inglês Fluente. Desejável conhecimento do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
*É necessária mobilidade nacional.
Cargo: Vendas e Distribuição.
Local Principal: Curitiba - PR
Horário: Período integral
Interessados façam cadastro através deste link / código: Select - Programa de Jovens Líderes - Paraná e Interior de São Paulo-15001811
Confira outras 120 vagas na Ambev, neste link
.
Requisitos:
Complexidade de Raciocínio: O candidato deve ser capaz de realizar a gestão de resultados de sua área, analisando indicadores e metas e estabelecendo planos de melhoria que garantam o atingimento dos resultados. Deve ser capaz de priorizar as necessidades da área, bem como delegar atividades à sua equipe.
Autonomia: Alto grau de autonomia, uma vez que o candidato entrará para assumir uma posição de Gerência (Banda VI).
Qualificações
Conhecimentos Aplicados: O cargo exige alto grau de utilização dos conhecimentos aplicados.
Experiência Profissional: Recomendável de dois a três anos de experiência de mercado nas áreas de Vendas, Logística, Gestão, Recursos Humanos, Marketing ou Financeiro.
Formação: Superior Completo.
Conhecimentos Técnicos: Inglês Fluente. Desejável conhecimento do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
*É necessária mobilidade nacional.
Cargo: Vendas e Distribuição.
Local Principal: Curitiba - PR
Horário: Período integral
Interessados façam cadastro através deste link / código: Select - Programa de Jovens Líderes - Paraná e Interior de São Paulo-15001811
Confira outras 120 vagas na Ambev, neste link
.
Marcadores:
Ambev,
curitiba,
ESTÁGIO AMBEV,
FINANCEIRO,
logística,
marketing,
mkt,
Paraná,
PR,
Quero Ser Ambev,
recursos humanos,
rh,
Select - Programa de Jovens Líderes,
SP,
trainee,
vendas
sexta-feira, 26 de junho de 2015
SENAC CONTRATA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / UNIÃO DA VITÓRIA - PR
vaga para trabalhar em no Senac-Pr, unidade de União da Vitória - PR
requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência em atividades relacionadas a recursos humanos.
Carga-horária: 40 horas semanais.
Confira o edital completo aqui
Interessados acessem este link / e usem o código da vaga (Nº: 4890) para fazer o cadastro
.
requisitos: Ensino Superior Completo. Experiência em atividades relacionadas a recursos humanos.
Carga-horária: 40 horas semanais.
Confira o edital completo aqui
Interessados acessem este link / e usem o código da vaga (Nº: 4890) para fazer o cadastro
.
Marcadores:
Administração,
assistente administrativo,
recursos humanos,
rh,
senac-pr,
União da Vitória - PR
quinta-feira, 14 de maio de 2015
GRPCOM CONTRATA ESTAGIÁRIO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

GRPCOM abre vaga de estágio na área de Recrutamento e Seleção. Vaga para estagiar em Curitiba.
Interessados cadastrem currículo através deste link /código da vaga: V1172319 / lá você pode conferir outras oportunidades nos veículos do grupo!
fonte
.
Marcadores:
Administração,
curitiba,
GRPCOM,
psicologia,
recursos humanos,
rh,
RPCTV,
TV GLOBO
segunda-feira, 6 de abril de 2015
ANALISTA DE RH – FOCO EM TREINAMENTO E COMUNICAÇÃO INTERNA / CURITIBA
vaga para trabalhar em Curitiba
atividades: será responsável pelas atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento de toda a empresa: níveis operacionais, técnicos, administrativos, gestão. Revisão de políticas e procedimentos relacionados a treinamento e comunicação interna. Preparar, acompanhar a realização e a logística de todos os treinamentos corporativos e ações de comunicação interna. Analisar os resultados dos treinamentos e ações através de indicadores e propor melhorias constantes aos seus processos. Controle do orçamento de treinamento, garantindo a adequada distribuição dos recursos. Ministrar treinamentos internos e integração de novos colaboradores. Controlar o programa de integração de novos colaboradores e avaliação de período de experiência, visando o atendimento as normas da ISO9001. Atualizar e revisar manuais e apresentações de treinamentos internos. Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdos para comunicação interna, na organização de eventos da empresa e elaboração briefing de campanhas motivacionais. Acompanhar a realização pesquisa de clima organizacional, desde a logística de aplicação de pesquisas até a finalização e entrega de resultados. Divulgar informações de interesse a todos os colaboradores (comunicados, informativos, e-mails marketing e campanhas), ampliando a percepção da marca na empresa e o engajamento dos colaboradores. Integrar os colaboradores através de eventos corporativos. Realizar o planejamento de datas comemorativas, sugerindo ações internas relacionadas. Implantar, atualizar e gerenciar o conteúdo da intranet junto as áreas internas. Atuar com controle do orçamento, parcerias e convênios.
requisitos: Experiência em treinamentos técnicos e comportamentais: cotações, preparação de material, análise de fornecedores, pagamento de notas fiscais, levantamento de necessidades e controle de indicadores. Conhecimento de escolas e instrutores para realizar cotações de cursos externos, inscrições e controle de participações. Habilidade em análise de conteúdos e criação de apresentações. Experiência em comunicação interna: criação, publicação e atualização de murais internos, elaboração e envio de e-mails marketing, criação e confecção de tags e materiais gráficos em geral, contato com fornecedores para orçamentos, pagamento de notas fiscais e controles de indicadores. Experiência na condução de grandes eventos corporativos. Excelente nível de Português. Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Power Point). Desejável Inglês intermediário. Conhecimento e atuação com sistema HCM e MM (SAP).
Interessados enviem currículo para equipederh@bol.com.br / informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
.
atividades: será responsável pelas atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento de toda a empresa: níveis operacionais, técnicos, administrativos, gestão. Revisão de políticas e procedimentos relacionados a treinamento e comunicação interna. Preparar, acompanhar a realização e a logística de todos os treinamentos corporativos e ações de comunicação interna. Analisar os resultados dos treinamentos e ações através de indicadores e propor melhorias constantes aos seus processos. Controle do orçamento de treinamento, garantindo a adequada distribuição dos recursos. Ministrar treinamentos internos e integração de novos colaboradores. Controlar o programa de integração de novos colaboradores e avaliação de período de experiência, visando o atendimento as normas da ISO9001. Atualizar e revisar manuais e apresentações de treinamentos internos. Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdos para comunicação interna, na organização de eventos da empresa e elaboração briefing de campanhas motivacionais. Acompanhar a realização pesquisa de clima organizacional, desde a logística de aplicação de pesquisas até a finalização e entrega de resultados. Divulgar informações de interesse a todos os colaboradores (comunicados, informativos, e-mails marketing e campanhas), ampliando a percepção da marca na empresa e o engajamento dos colaboradores. Integrar os colaboradores através de eventos corporativos. Realizar o planejamento de datas comemorativas, sugerindo ações internas relacionadas. Implantar, atualizar e gerenciar o conteúdo da intranet junto as áreas internas. Atuar com controle do orçamento, parcerias e convênios.
requisitos: Experiência em treinamentos técnicos e comportamentais: cotações, preparação de material, análise de fornecedores, pagamento de notas fiscais, levantamento de necessidades e controle de indicadores. Conhecimento de escolas e instrutores para realizar cotações de cursos externos, inscrições e controle de participações. Habilidade em análise de conteúdos e criação de apresentações. Experiência em comunicação interna: criação, publicação e atualização de murais internos, elaboração e envio de e-mails marketing, criação e confecção de tags e materiais gráficos em geral, contato com fornecedores para orçamentos, pagamento de notas fiscais e controles de indicadores. Experiência na condução de grandes eventos corporativos. Excelente nível de Português. Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Power Point). Desejável Inglês intermediário. Conhecimento e atuação com sistema HCM e MM (SAP).
Interessados enviem currículo para equipederh@bol.com.br / informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
.
sexta-feira, 20 de março de 2015
GRPCOM CONTRATA ESTAGIÁRIO NA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO / *CÓDIGO CORRIGIDO

GRPCOM contrata Estagiário na Área de Recrutamento e Seleção. Vaga para trabalhar em Curitiba.
Estagiário no GRPCOM aprende, se desenvolve, dá ideias, tem opinião e faz junto!
Interessados cadastrem currículo através deste link /código da vaga: v1141479/ lá você pode conferir outras oportunidades nos veículos do GRPCOM!
fonte
.
Marcadores:
curitiba,
estágio,
GRPCOM,
Recrutamento e Seleção,
recursos humanos,
rh
segunda-feira, 25 de agosto de 2014
ESCRITOR / REDATOR FREELANCE ::: URGENTE
frila para Curitiba
atividades: Escritor/Redator para textos na área de RH
requisitos: experiência; Imprescindível que o(a) profissional atue ou tenha atuado na área de RH
Interessados entrem em contato (urgente) pelo contato@meunovotrabalho.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
.
atividades: Escritor/Redator para textos na área de RH
requisitos: experiência; Imprescindível que o(a) profissional atue ou tenha atuado na área de RH
Interessados entrem em contato (urgente) pelo contato@meunovotrabalho.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
.
Marcadores:
curitiba,
escritor,
freela,
freelancer,
frila,
Meu Novo Trabalho,
recursos humanos,
redator,
rh
Assinar:
Postagens (Atom)