COGNIZANT CONTRATA ANALISTA RH - PLENO/SENIOR / SÃO JOSÉ DOS PINHAIS-PR

Cognizant contrata Analista RH - Pleno/Senior. Vaga para trabalhar em São José dos Pinhais-PR.

atividades: Implantação E-Social; Fechamento de folha de pagamento; Conferencial de rescisões, cálculos de férias e denaus cálculos decorrentes das rotinas de Departamento Pessoal;

requisitos: Experiência: Fechamento de folha de pagamento; Conhecimento: Domínio do Sistema SAP; Implantação do E-Social no sistema da ADP; Inglês: Avançado.

Salário: A combinar.

Contratação: CLT Full por prazo indeterminado;

Benefícios: Auxílio Médico – SulAmérica / Auxílio Odontológico – CarePlus /Seguro de Vida – Tókio Marine / Vale-Refeição – R$500,00 / Vale-Transporte / Auxílio Creche / PLR – 10% Salário Anual, com variável de acordo com atingimento de metas mensais / Convênio Academia.

Interessados cadastrem-se através deste link

Empresa
A Cognizant Technology Solutions é uma das maiores consultorias de TI do mundo. Fundada em 1996 em Teaneck, New Jersey, e presente no Brasil desde 2009, seu crescimento tem se demonstrado expressivo, nos últimos 5 anos sendo sempre maior que o último. No ano de 2015 tivemos um crescimento de 20.1% comparado a 2014, com um rendimento de USD3.14 bilhões.

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ANALISTA DE RH – FOCO EM TREINAMENTO E COMUNICAÇÃO INTERNA / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba

atividades: será responsável pelas atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento de toda a empresa: níveis operacionais, técnicos, administrativos, gestão. Revisão de políticas e procedimentos relacionados a treinamento e comunicação interna. Preparar, acompanhar a realização e a logística de todos os treinamentos corporativos e ações de comunicação interna. Analisar os resultados dos treinamentos e ações através de indicadores e propor melhorias constantes aos seus processos. Controle do orçamento de treinamento, garantindo a adequada distribuição dos recursos. Ministrar treinamentos internos e integração de novos colaboradores. Controlar o programa de integração de novos colaboradores e avaliação de período de experiência, visando o atendimento as normas da ISO9001. Atualizar e revisar manuais e apresentações de treinamentos internos. Divulgar cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdos para comunicação interna, na organização de eventos da empresa e elaboração briefing de campanhas motivacionais. Acompanhar a realização pesquisa de clima organizacional, desde a logística de aplicação de pesquisas até a finalização e entrega de resultados. Divulgar informações de interesse a todos os colaboradores (comunicados, informativos, e-mails marketing e campanhas), ampliando a percepção da marca na empresa e o engajamento dos colaboradores. Integrar os colaboradores através de eventos corporativos. Realizar o planejamento de datas comemorativas, sugerindo ações internas relacionadas. Implantar, atualizar e gerenciar o conteúdo da intranet junto as áreas internas. Atuar com controle do orçamento, parcerias e convênios.

requisitos: Experiência em treinamentos técnicos e comportamentais: cotações, preparação de material, análise de fornecedores, pagamento de notas fiscais, levantamento de necessidades e controle de indicadores. Conhecimento de escolas e instrutores para realizar cotações de cursos externos, inscrições e controle de participações. Habilidade em análise de conteúdos e criação de apresentações. Experiência em comunicação interna: criação, publicação e atualização de murais internos, elaboração e envio de e-mails marketing, criação e confecção de tags e materiais gráficos em geral, contato com fornecedores para orçamentos, pagamento de notas fiscais e controles de indicadores. Experiência na condução de grandes eventos corporativos. Excelente nível de Português. Domínio do Pacote Office (Excel, Word e Power Point). Desejável Inglês intermediário. Conhecimento e atuação com sistema HCM e MM (SAP).

Interessados enviem currículo para equipederh@bol.com.br /  informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho

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ANALISTA DE RH / CLIMA ORGANIZACIONAL

vaga para trabalhar em Curitiba

requisitos:Curso Superior, completo ou cursando, nas áreas: Administração, Recursos Humanos ou Qualidade; Ter atuado diretamente com os colaboradores, tirando dúvidas e esclarecendo procedimentos; Experiência de no mínimo 1 ano na área de RH atuando com clima Organizacional.

atividades: Receber e responder pontualmente todos os questionamentos/dúvidas, reclamações e sugestões repassadas pelos colaboradores; Registrar todas as tratativas realizadas e os prazos (se não estiver um sistema disponibilizada, realizar o registro em Excel). Elaborar relatórios e informações estatísticas sobre o andamento da Ouvidoria; Esclarecer aos colaboradores os procedimentos das áreas; Atuar na prevenção de conflitos.

Horário: 2ª á 6ª feira das 08:00 ás 18:00hs

Salário + V.R + V.T + Opcional ( Plano Odontológico; Plano de Saúde; Seguro de Vida)

Interessados entrem em contato: Melissa (41) 3313-5017 ou mandem currículo para rh@teledatabrasil.com.br. Favor mencionar o nome da vaga no título do e-mail.

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VAGA PARA ANALISTA DE RH SR

para trabalhar em curitiba-PR

formação: funções: Aplicar o modelo de Gestão da Mudança em projetos, garantindo o planejamento, execução e mensuração com foco na Comunicação, Clima e Capacitação do publico impactado; Aplicar metodologia e Indicadores da Gestão da Mudança; Avaliar orçamento de Change Management nos projetos; Pesquisa de Clima; Aplicar meios de comunicação estabelecidos para projetos.

requisitos: Superior Completo em Administração, Jornalismo, Psicologia ou áreas afins; Excel Avançado, Inglês Avançado, Ter atuado em desenhos de planos de Treinamento e/ou Comunicação;

Interessados enviem currículo para selecao.curitiba@brasilfoods.com colocar no assunto ANRHSR

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