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quarta-feira, 28 de setembro de 2016
UNICAMP BUSCA PESQUISADOR DE JORNALISMO
Jornalistas com título de doutor podem se candidatar a este emprego em Campinas-SP.
O Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Unicamp lançou um concurso para contratação de pesquisador na área de Cultura Científica.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$9.088,95.
As inscrições vão até 14 de outubro.
Para mais informações, clique aqui.
fonte
IJnet + oportunidades
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O Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Unicamp lançou um concurso para contratação de pesquisador na área de Cultura Científica.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração de R$9.088,95.
As inscrições vão até 14 de outubro.
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segunda-feira, 18 de julho de 2016
PROGRAMA DE ESTÁGIO BOSCH - ENTRADA OUTUBRO 2016
Oportunidades para trabalhar nas unidades da Bosch de Campinas/SP, Indaiatuba/SP, São Bernardo do Campo/SP e Curitiba/PR.
requisitos: Nível Superior; Empresa procura estudantes que estejam cursando a partir do 2º ano da universidade dos seguintes cursos: Comunicação Social/Propaganda e Marketing; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas; Secretariado ou Letras; Administração de Empresas; Análise de Sistemas; Análise de Sistemas; Biblioteconomia; Ciência da Computação; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comércio Exterior; Engenharia (Computação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Controle e Automação); Logística; Psicologia;
BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio.
Carga Horária: 6h diárias de segunda a sexta-feira.
NOVIDADE: SNAPCHAT!!! Acompanhe o processo seletivo através do snapchat: estagio_bosch
Interessados cadastrem-se através deste link / código: PROGRAMA DE ESTÁGIO (Entrada OUTUBRO 2016) (v1371825)
Sobre a Bosch
Uma empresa voltada para o futuro. Suas inovações mudam a história do mundo e a vida de cada um. Importa e exporta conhecimento e tecnologias compartilhando resultados de sucesso entre os países onde atua. Abrange os mercados de Tecnologia Automotiva e Industrial, Bens de Cosumo, Energia e Tecnologia de Construção.
- 285 fábricas em todo o mundo
- Mais de 280.000 colaboradores em 86 países (40.000 atuam em P&D)
- 19 patentes por dia mundialmente
Dessa forma, a Bosch oferece mundialmente “Tecnologia para Vida”.
fonte: Meu novo trabalho
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requisitos: Nível Superior; Empresa procura estudantes que estejam cursando a partir do 2º ano da universidade dos seguintes cursos: Comunicação Social/Propaganda e Marketing; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas; Secretariado ou Letras; Administração de Empresas; Análise de Sistemas; Análise de Sistemas; Biblioteconomia; Ciência da Computação; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comércio Exterior; Engenharia (Computação, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Produção, Controle e Automação); Logística; Psicologia;
BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica; Auxílio-farmácia; Restaurante no local; Auxílio transporte; Acesso ao Clube de Funcionários Bosch; Seguro de Vida; Material escolar; Participação nos lucros e resultados (de acordo com a política de estágio da empresa); Bolsa-auxílio.
Carga Horária: 6h diárias de segunda a sexta-feira.
NOVIDADE: SNAPCHAT!!! Acompanhe o processo seletivo através do snapchat: estagio_bosch
Interessados cadastrem-se através deste link / código: PROGRAMA DE ESTÁGIO (Entrada OUTUBRO 2016) (v1371825)
Sobre a Bosch
Uma empresa voltada para o futuro. Suas inovações mudam a história do mundo e a vida de cada um. Importa e exporta conhecimento e tecnologias compartilhando resultados de sucesso entre os países onde atua. Abrange os mercados de Tecnologia Automotiva e Industrial, Bens de Cosumo, Energia e Tecnologia de Construção.
- 285 fábricas em todo o mundo
- Mais de 280.000 colaboradores em 86 países (40.000 atuam em P&D)
- 19 patentes por dia mundialmente
Dessa forma, a Bosch oferece mundialmente “Tecnologia para Vida”.
fonte: Meu novo trabalho
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segunda-feira, 23 de novembro de 2015
INTEL TEM VAGAS NO BRASIL PARA TI, MARKETING, VENDAS
A Intel tem centenas de vagas abertas pelo mundo, mas também encontra-se com recrutamento aberto no Brasil. As vagas são em Campinas e São Paulo e voltadas para as áreas de TI, Marketing, Vendas e Contabilidade. Para alguns cargos, o salário médio é de R$10 mil, de acordo com dados do site Love Mondays. Há ofertas também para estágios nos mesmo setores.
A lista completa de vagas está no perfil oficial do Linkedin da empresa e pode ser visualizada neste link, desde que o usuário tenha uma conta na rede social em questão. O cadastro pode ser feito rápido e gratuito.
fonte: e-konomista
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A lista completa de vagas está no perfil oficial do Linkedin da empresa e pode ser visualizada neste link, desde que o usuário tenha uma conta na rede social em questão. O cadastro pode ser feito rápido e gratuito.
fonte: e-konomista
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Marcadores:
Campinas-SP,
contabilidade,
E-Konomista,
Intel,
marketing,
mkt,
São Paulo - SP,
tecnologia da informação,
vendas
terça-feira, 25 de agosto de 2015
CAREER 2.0 - THE TOP TALENT PROGRAM - TRAINEE MERCEDES-BENZ
Mercedes-Benz, empresa fabricante de caminhões e ônibus com sede na Alemanha, aceita inscrições para o "CAReer 2.0 – The Top Talent Program". O programa tem duração de 16 a 18 meses, com atuação nas áreas de compras, manufatura, logística, produção de caminhões e tesouraria.
Atualmente a Mercedes conta com unidades de produção de veículos comerciais em São Bernardo do Campo (SP) e em Juiz de Fora (MG), além de a Central de Peças e do Centro de Treinamentos em Campinas (SP). Ademais, uma nova planta está sendo construída em Iracemápolis (SP), voltada para fabricação nacional de automóveis Mercedes-Benz.
requisitos: Formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas. Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, quatro meses de vivência/estudos no exterior. Inglês fluente.
Inscrições: Até 30 de agosto no site oficial aqui / CAReer 2.0 - The Top Talent Program - Trainee Mercedes-Benz (v1209733)
fonte: Meu Novo Trabalho
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Atualmente a Mercedes conta com unidades de produção de veículos comerciais em São Bernardo do Campo (SP) e em Juiz de Fora (MG), além de a Central de Peças e do Centro de Treinamentos em Campinas (SP). Ademais, uma nova planta está sendo construída em Iracemápolis (SP), voltada para fabricação nacional de automóveis Mercedes-Benz.
requisitos: Formados entre dezembro de 2012 e dezembro de 2014, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas. Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, quatro meses de vivência/estudos no exterior. Inglês fluente.
Inscrições: Até 30 de agosto no site oficial aqui / CAReer 2.0 - The Top Talent Program - Trainee Mercedes-Benz (v1209733)
fonte: Meu Novo Trabalho
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domingo, 24 de maio de 2015
GERENTE DE MARKETING / VENDAS (B2B) / CAMPINAS-SP
vaga para trabalhar na região de Campinas-SP
requisitos: Empresa tem preferência por profissionais com experiências em Marketing e Vendas Industriais; formadores de Times; excelente relacionamento junto do mercado para atuar B2B. Empresa visualiza Profissionais com história de sucesso nas empresas onde atuou e boa estabilidade (mínimo de três anos por empresas, mas sem excesso de estabilidade..).
Interessados enviem currículo com pelo menos três nomes de referências (com seus fones. cargos e e-mails) e última remuneração para: animarh@terra.com.br / durante a entrevista informe que viu a vaga no site Meu Novo Trabalho
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requisitos: Empresa tem preferência por profissionais com experiências em Marketing e Vendas Industriais; formadores de Times; excelente relacionamento junto do mercado para atuar B2B. Empresa visualiza Profissionais com história de sucesso nas empresas onde atuou e boa estabilidade (mínimo de três anos por empresas, mas sem excesso de estabilidade..).
Interessados enviem currículo com pelo menos três nomes de referências (com seus fones. cargos e e-mails) e última remuneração para: animarh@terra.com.br / durante a entrevista informe que viu a vaga no site Meu Novo Trabalho
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B2B,
Campinas-SP,
gerente de marketing,
marketing,
Meu Novo Trabalho,
mkt,
vendas
terça-feira, 5 de maio de 2015
COORDENADOR DE ATENDIMENTO/SAC / CAMPINAS-SP
vaga para trabalhar em Campinas-SP
atividades: Será responsável pela gestão de equipes de call center; Atuação constante com solução de problemas atuando em operação com forte volume de atendimento; Acompanhamento de metas, cobrança e follow up com clientes internos e externos; Será responsável pela aplicação de métricas da área, analise de indicadores bem como apresentação de relatórios gerenciais e participação em reuniões estratégicas; Desenvolver ações visando elevar o nível de atendimento; Contato direto com as redes autorizadas.
requisitos: Superior completo. Desejável pós graduação em marketing, área de serviços, pessoas e negócios; Sólida experiência na área de SAC (front e Back office); Conhecimento e aplicação de métricas da área e análise de indicadores; Inglês e espanhol intermediário; Sistemas ERP, pacote office; Disponibilidade para viagens e mudanças.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br / na função COORDENADOR DE CALL CENTER BE
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atividades: Será responsável pela gestão de equipes de call center; Atuação constante com solução de problemas atuando em operação com forte volume de atendimento; Acompanhamento de metas, cobrança e follow up com clientes internos e externos; Será responsável pela aplicação de métricas da área, analise de indicadores bem como apresentação de relatórios gerenciais e participação em reuniões estratégicas; Desenvolver ações visando elevar o nível de atendimento; Contato direto com as redes autorizadas.
requisitos: Superior completo. Desejável pós graduação em marketing, área de serviços, pessoas e negócios; Sólida experiência na área de SAC (front e Back office); Conhecimento e aplicação de métricas da área e análise de indicadores; Inglês e espanhol intermediário; Sistemas ERP, pacote office; Disponibilidade para viagens e mudanças.
Interessados e cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br / na função COORDENADOR DE CALL CENTER BE
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Marcadores:
Apriori RH,
Campinas-SP,
coordenador de atendimento,
COORDENADOR DE ATENDIMENTO - SAC,
marketing,
mkt,
sac
quarta-feira, 15 de abril de 2015
UNICAMP ABRE INSCRIÇÃO A PÓS-GRADUAÇÃO EM JORNALISMO CIENTÍFICO
Jornalistas que querem se especializar em ciência podem se inscrever no curso de pós-graduação gratuito em Campinas, São Paulo.
O curso de pós-graduação lato sensu em jornalismo científico é organizado pelo Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas têm duração de três semestres e carga horária de 360 horas. As aulas começam no dia 10 de agosto.
O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 30 de abril.
Para mais informações, clique aqui.
O curso de pós-graduação lato sensu em jornalismo científico é organizado pelo Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas têm duração de três semestres e carga horária de 360 horas. As aulas começam no dia 10 de agosto.
O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 30 de abril.
Para mais informações, clique aqui.
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Marcadores:
Campinas-SP,
IJNet,
jornalismo,
jornalismo científico,
Labjor,
pós-graduação,
Unicamp
segunda-feira, 30 de março de 2015
PROGRAMA DE TRAINEE ARCOR 2015
Arcor, multinacional argentina, atuante em todo o território brasileiro sendo o terceiro produtor de chocolates do país, um dos principais players de biscoitos e líder no segmento de chicles infantis do Brasil. O Programa de Trainee Arcor tem como objetivo preparar uma nova geração de potenciais líderes, alinhados às Competências, Valores e Princípios Éticos do Grupo, formando profissionais para assumirem as posições estratégicas e buscar o crescimento sustentável do negócio.
O Programa tem duração de 18 meses e durante esse período os trainees serão desenvolvidos através de experiências práticas, conhecimento amplo do negócio e programas de treinamento. O programa também prevê um intercâmbio na nossa casa matriz na Argentina.
Vagas para Campinas - SP, São Paulo - SP, Bragança Paulista- SP, Contagem - MG.
A inscrição para o Programa de Trainee Arcor é aberta a candidatos universitários e recém-formados, internos e externos, que vão concorrer a 08 vagas nas áreas de: Marketing, Comercial, Administrativa – Financeira, Industrial, Supply Chain e Capital Humano.
requisitos: Formação superior concluída entre dezembro/2011 a julho 2014 nos cursos de Administração, Administração com ênfase em Logística, Administração com ênfase em Marketing, Administração da Produção e Logística, Administração de Logística e Serviços, Ciências Contábeis, Comunicação (Publicidade e Propaganda), Direito, Economia, Engenharia (Alimentos, Eletrônica, Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Química) ou Marketing. Espanhol Avançado; Inglês será um diferencial; Pós graduação será um diferencial; É necessário possuir disponibilidade para viagens frequentes.
Para mais informações sobre a empresa e o programa acesse este link / durante a entrevista informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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O Programa tem duração de 18 meses e durante esse período os trainees serão desenvolvidos através de experiências práticas, conhecimento amplo do negócio e programas de treinamento. O programa também prevê um intercâmbio na nossa casa matriz na Argentina.
Vagas para Campinas - SP, São Paulo - SP, Bragança Paulista- SP, Contagem - MG.
A inscrição para o Programa de Trainee Arcor é aberta a candidatos universitários e recém-formados, internos e externos, que vão concorrer a 08 vagas nas áreas de: Marketing, Comercial, Administrativa – Financeira, Industrial, Supply Chain e Capital Humano.
requisitos: Formação superior concluída entre dezembro/2011 a julho 2014 nos cursos de Administração, Administração com ênfase em Logística, Administração com ênfase em Marketing, Administração da Produção e Logística, Administração de Logística e Serviços, Ciências Contábeis, Comunicação (Publicidade e Propaganda), Direito, Economia, Engenharia (Alimentos, Eletrônica, Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Produção ou Química) ou Marketing. Espanhol Avançado; Inglês será um diferencial; Pós graduação será um diferencial; É necessário possuir disponibilidade para viagens frequentes.
Para mais informações sobre a empresa e o programa acesse este link / durante a entrevista informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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COORDENADOR DE EXPORTAÇÃO PARA AMÉRICA DO SUL / CAMPINAS-SP
Empresa Industrial de porte, na Região de Campinas/Americana - SP, procura Profissionais para atender a Programa de ampliação dos seus Negócios na área de Limpeza Doméstica na América do Sul (MERCOSUL).
atividades: Esse profissional irá avaliar Oportunidades de Negócios, utilizando-se de seus contatos nos países da América do Sul, elaborando Planejamento de Desenvolvimento de Ações de Marketing e Vendas para Grandes Distribuidores; Varejistas; Redes de Supermercados; grandes Empresas de Limpeza etc. Importante ampla vivência junto do Varejo no Brasil e na América do Sul. Requisitos mandatórios para vir a ocupar essa posição: Experiências bem sucedidas em Atividades similares, com domínio dos aspectos técnicos e comerciais desse Projeto; ampla Visão dos Custos desse Investimento, com vivência nos aspectos Logísticos; Fiscais; Atuação da Concorrência; Margens de Lucros; Aspectos Legais e Riscos.
requisitos: Necessário fluência em Espanhol, sendo desejável inglês e Formação Superior em Comércio Exterior/Administração de Empresas, sendo desejável Pós-graduação em Marketing; fortes expertises em Negociações; Conhecimentos de Trade Marketing; Budget; Orçamentos; Excel avançado e ampla Habilidade de se relacionar e de trabalhar com Indicadores de Performance. Iremos valorizar para o futuro ocupante dessa vaga os seguintes aspectos Comportamentais: Integridade; Comprometimento; Responsabilidade; Caráter; Transparência e Postura Empreendedora, além de Liderança do Negócio altamente focado em Resultados!
Interessados enviem currículo com último/atual salário informando, também, nomes de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails para referências profissionais enviando para animarh@terra.com.br
Durante a entrevista informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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atividades: Esse profissional irá avaliar Oportunidades de Negócios, utilizando-se de seus contatos nos países da América do Sul, elaborando Planejamento de Desenvolvimento de Ações de Marketing e Vendas para Grandes Distribuidores; Varejistas; Redes de Supermercados; grandes Empresas de Limpeza etc. Importante ampla vivência junto do Varejo no Brasil e na América do Sul. Requisitos mandatórios para vir a ocupar essa posição: Experiências bem sucedidas em Atividades similares, com domínio dos aspectos técnicos e comerciais desse Projeto; ampla Visão dos Custos desse Investimento, com vivência nos aspectos Logísticos; Fiscais; Atuação da Concorrência; Margens de Lucros; Aspectos Legais e Riscos.
requisitos: Necessário fluência em Espanhol, sendo desejável inglês e Formação Superior em Comércio Exterior/Administração de Empresas, sendo desejável Pós-graduação em Marketing; fortes expertises em Negociações; Conhecimentos de Trade Marketing; Budget; Orçamentos; Excel avançado e ampla Habilidade de se relacionar e de trabalhar com Indicadores de Performance. Iremos valorizar para o futuro ocupante dessa vaga os seguintes aspectos Comportamentais: Integridade; Comprometimento; Responsabilidade; Caráter; Transparência e Postura Empreendedora, além de Liderança do Negócio altamente focado em Resultados!
Interessados enviem currículo com último/atual salário informando, também, nomes de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails para referências profissionais enviando para animarh@terra.com.br
Durante a entrevista informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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quinta-feira, 26 de março de 2015
COORDENADOR / ESPECIALISTA E-COMMERCE / CAMPINAS-SP
vaga para trabalhar na região de Campinas - SP, em Grupo nacional.
requisitos: Importante forte experiência na atuação junto da Logística e da área de TI, com total domínio do WMS, através de vivência em empresas com avançado Sistema de Gestão e Planejamento do E-COMMERCE. Pela característica do cargo, visualizamos Profissionais Proativos; Dinâmicos; hábeis em Negociação com os gestores da Logística e Gestores de TI. Outros requisitos importantes: Formação Superior; Organização; Visão empreendedora; Gestão dos Custos. Preferência por Candidatos que tenham atuado de forma consistente em Processos de Implementação do E-commerce, experts em WMS , preferencialmente com passagens por empresas com diversidade Produtos, Embalagens etc. Desejável inglês bom, ou pelo menos intermediário.
Interessados enviem currículo (com nomes de 3 ex-superiores e 3 ex-subordinados, com última remuneração) para animarh@terra.com.br
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requisitos: Importante forte experiência na atuação junto da Logística e da área de TI, com total domínio do WMS, através de vivência em empresas com avançado Sistema de Gestão e Planejamento do E-COMMERCE. Pela característica do cargo, visualizamos Profissionais Proativos; Dinâmicos; hábeis em Negociação com os gestores da Logística e Gestores de TI. Outros requisitos importantes: Formação Superior; Organização; Visão empreendedora; Gestão dos Custos. Preferência por Candidatos que tenham atuado de forma consistente em Processos de Implementação do E-commerce, experts em WMS , preferencialmente com passagens por empresas com diversidade Produtos, Embalagens etc. Desejável inglês bom, ou pelo menos intermediário.
Interessados enviem currículo (com nomes de 3 ex-superiores e 3 ex-subordinados, com última remuneração) para animarh@terra.com.br
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segunda-feira, 20 de outubro de 2014
GERENTE EXCUTIVO DE MARKETING / CAMPINAS - SP
Vaga para trabalhar em Grupo Nacional de Bens de Consumo e também do segmento Industrial e Automotiva na Região de Campinas - SP.
Pelo desafio da posição, empresa busca Profissionais com bastante Maturidade; Determinação; forte Visão de Negócios e condições de liderar área em empresa com Gestão familiar, onde as implantações de Inovações exigirão muita Habilidade de Negociação e alta Resiliência!
"Acreditamos que para ocupara essa posição, necessário experiência comprovadamente bem sucedida em empresas familiares em gradativa profissionalização, sobretudo no segmento de Bens de Consumo"
Requisitos mandatórios: Formação Superior de nível consistente, com Pós-graduação e/ou MBA em Marketing; inglês fluente. Competências Técnicas e Gerenciais fundamentais para ocupar essa posição: Formação de Times com foco em Resultados; Elaboração de Planejamento Estratégico de marketing/Vendas; Negociação com Clientes e Fornecedores Internos e Externos; Análise Estratégica das Oportunidades de Mercado, definindo nichos com potencial de evolução, assim como nichos sem perspectivas de Continuidade com base em Avaliações Estatísticas e Análises de Viabilidade Econômica; Avaliação Sistemática da Concorrência interna e internacional. Adicionalmente esse Profissional deverá comprovar Interesse e Motivação pela Oportunidade, tendo consciência de que ele poderá ser Coach das áreas clientes nos itens relacionados aos targets de Marketing. Ser-lhe-á importante ampla vivência na área de Vendas; assim como bons conhecimentos de Contratos; Trade Marketing e amplo relacionamento junto dos Tomadores de Decisão do Varejo!
A empresa oferece Desafios e Oportunidades para quem vier a ocupar, com eficácia, essa posição!
Interessados (dentro dessas exigências) enviem currículo para animarh@terra.com.br / informando sempre: Remuneração atual/última; Nomes de três ou quatro ex-superiores e ex-subordinados, com seus fones, cargos e e-mails para referência na fase anterior às entrevistas para esse cargo.
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Pelo desafio da posição, empresa busca Profissionais com bastante Maturidade; Determinação; forte Visão de Negócios e condições de liderar área em empresa com Gestão familiar, onde as implantações de Inovações exigirão muita Habilidade de Negociação e alta Resiliência!
"Acreditamos que para ocupara essa posição, necessário experiência comprovadamente bem sucedida em empresas familiares em gradativa profissionalização, sobretudo no segmento de Bens de Consumo"
Requisitos mandatórios: Formação Superior de nível consistente, com Pós-graduação e/ou MBA em Marketing; inglês fluente. Competências Técnicas e Gerenciais fundamentais para ocupar essa posição: Formação de Times com foco em Resultados; Elaboração de Planejamento Estratégico de marketing/Vendas; Negociação com Clientes e Fornecedores Internos e Externos; Análise Estratégica das Oportunidades de Mercado, definindo nichos com potencial de evolução, assim como nichos sem perspectivas de Continuidade com base em Avaliações Estatísticas e Análises de Viabilidade Econômica; Avaliação Sistemática da Concorrência interna e internacional. Adicionalmente esse Profissional deverá comprovar Interesse e Motivação pela Oportunidade, tendo consciência de que ele poderá ser Coach das áreas clientes nos itens relacionados aos targets de Marketing. Ser-lhe-á importante ampla vivência na área de Vendas; assim como bons conhecimentos de Contratos; Trade Marketing e amplo relacionamento junto dos Tomadores de Decisão do Varejo!
A empresa oferece Desafios e Oportunidades para quem vier a ocupar, com eficácia, essa posição!
Interessados (dentro dessas exigências) enviem currículo para animarh@terra.com.br / informando sempre: Remuneração atual/última; Nomes de três ou quatro ex-superiores e ex-subordinados, com seus fones, cargos e e-mails para referência na fase anterior às entrevistas para esse cargo.
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Campinas-SP,
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segunda-feira, 21 de julho de 2014
SUPERVISOR DE VENDAS INDUSTRIAIS / AFTERMARKETING / CAMPINAS – SP
vaga para trabalhar na região de Campinas – SP
atividades: liderar atividades em segmento voltado à comercialização de Peças para Equipamentos pesados e meio/pesados, utilizados na Construção Civil; Linhas Agrícolas; Mineração; Usinas de Álcool e Açúcar. Indispensável experiência na área de Aftermarketing, com responsabilidades voltadas ao atendimento dos Clientes, conforme suas necessidades, ao mesmo tempo em que irá atender às Metas da Empresa, conciliando Rentabilidade com a Satisfação dos mesmos. Pelo perfil desse Cargo, esse profissional terá atividades tanto hands on quanto operacionais, sendo determinante habilidade em integrar as áreas relacionadas ao negócio (Logística/ Produção/Comércio Exterior) etc.
requisitos: formação universitária completa, preferencialmente em Marketing, Engenharia/Administração de Empresas e/ou cursos correlacionados, inclusive Engenharia Mecânica/Industrial; desejável Pós ou MBA em Gestão de Marketing Industrial; Outros requisitos importantes e mandatórios desse cargo: Liderança; Pro atividade; Responsabilidade; Habilidade em formar Times e em desenvolver a Força de Vendas, em especial no Pós-vendas; boa vivência no Pacote Office e experiência em Sistemas Integrados; pelo menos 05 anos de atuação na Supervisão de Vendas Industriais, no segmento de Aftermaketing, com controles rígidos das demandas no mecanismo de atendimento aos Clientes, visando sempre Qualidade e Produtividade, focando, sempre, novas necessidades do Mercado e como atingir o seu nível de satisfação! A empresa oferece suporte adequado, benefícios de empresas multinacionais de médio porte.
Interessados enviem currículo com nomes de três ou quatro ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais; último salário, para animarh@terra.com.br e enforme que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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atividades: liderar atividades em segmento voltado à comercialização de Peças para Equipamentos pesados e meio/pesados, utilizados na Construção Civil; Linhas Agrícolas; Mineração; Usinas de Álcool e Açúcar. Indispensável experiência na área de Aftermarketing, com responsabilidades voltadas ao atendimento dos Clientes, conforme suas necessidades, ao mesmo tempo em que irá atender às Metas da Empresa, conciliando Rentabilidade com a Satisfação dos mesmos. Pelo perfil desse Cargo, esse profissional terá atividades tanto hands on quanto operacionais, sendo determinante habilidade em integrar as áreas relacionadas ao negócio (Logística/ Produção/Comércio Exterior) etc.
requisitos: formação universitária completa, preferencialmente em Marketing, Engenharia/Administração de Empresas e/ou cursos correlacionados, inclusive Engenharia Mecânica/Industrial; desejável Pós ou MBA em Gestão de Marketing Industrial; Outros requisitos importantes e mandatórios desse cargo: Liderança; Pro atividade; Responsabilidade; Habilidade em formar Times e em desenvolver a Força de Vendas, em especial no Pós-vendas; boa vivência no Pacote Office e experiência em Sistemas Integrados; pelo menos 05 anos de atuação na Supervisão de Vendas Industriais, no segmento de Aftermaketing, com controles rígidos das demandas no mecanismo de atendimento aos Clientes, visando sempre Qualidade e Produtividade, focando, sempre, novas necessidades do Mercado e como atingir o seu nível de satisfação! A empresa oferece suporte adequado, benefícios de empresas multinacionais de médio porte.
Interessados enviem currículo com nomes de três ou quatro ex-superiores com seus fones e e-mails para referências profissionais; último salário, para animarh@terra.com.br e enforme que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho
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segunda-feira, 12 de agosto de 2013
UNICAMP OFERECE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM JORNALISMO CIENTÍFICO
O curso de pós-graduação lato sensu em jornalismo científico (é gratuito) e é organizado pelo Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Jornalistas que querem se especializar em ciência podem se inscrever.
O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas têm duração de três semestres e carga horária de 360 horas. O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 26 de agosto.
Para mais informações, clique aqui.
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O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas têm duração de três semestres e carga horária de 360 horas. O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 26 de agosto.
Para mais informações, clique aqui.
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segunda-feira, 29 de julho de 2013
PROGRAMA TRAINEE BOSCH 2014
A Bosch abrirá em 19 de agosto as inscrições para o Programa de Trainee 2014, com salário de R$ 5.750,00. As vagas são para as cidades de Campinas e Curitiba.
O programa tem duração de dois anos e é dividido em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, sendo um deles no exterior. Entre as competências avaliadas pela companhia estão: características de liderança, orientação para resultados e para o futuro, cooperação, comunicação e visão generalista.
Os interessados em participar devem ser formados ou estar cursando o último ano de ensino superior em administração de empresas de empresas, economia / ciências econômicas, ciências contábeis, logística, comércio exterior, marketing e as diferentes formações em engenharias. Devem ter fluência no idioma inglês e disponibilidade para mudança nacional ou internacional. O processo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos, painel com gestores e entrevista final com o futuro mentor/gestor do trainee.
A empresa oferece como benefícios: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte coletivo e restaurante no local.
As inscrições podem ser feitas de 19 de agosto até o dia 27 de setembro e devem ser feitas pelo site www.bosch.com.br/trainee
fonte: Estadão
Meu Novo Trabalho
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O programa tem duração de dois anos e é dividido em módulos de quatro a seis meses em diferentes áreas, sendo um deles no exterior. Entre as competências avaliadas pela companhia estão: características de liderança, orientação para resultados e para o futuro, cooperação, comunicação e visão generalista.
Os interessados em participar devem ser formados ou estar cursando o último ano de ensino superior em administração de empresas de empresas, economia / ciências econômicas, ciências contábeis, logística, comércio exterior, marketing e as diferentes formações em engenharias. Devem ter fluência no idioma inglês e disponibilidade para mudança nacional ou internacional. O processo inclui a inscrição via internet, testes de idioma, lógica e conhecimentos gerais, dinâmica de grupo, entrevista com a área de recursos humanos, painel com gestores e entrevista final com o futuro mentor/gestor do trainee.
A empresa oferece como benefícios: participação nos lucros e resultados, remuneração variável, 100% de subsídio para curso do segundo idioma estrangeiro durante o programa (se necessário), assistência médica e odontológica, seguro de vida, transporte coletivo e restaurante no local.
As inscrições podem ser feitas de 19 de agosto até o dia 27 de setembro e devem ser feitas pelo site www.bosch.com.br/trainee
fonte: Estadão
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terça-feira, 14 de maio de 2013
UNICAMP OFERECE PÓS EM JORNALISMO CIENTÍFICO
Jornalistas que querem se especializar em ciência podem se inscrever no curso de pós-graduação gratuito em Campinas - SP. O curso de pós-graduação lato sensu em jornalismo científico é organizado pelo Laboratório de Estudos Avançados em Jornalismo (Labjor) da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).
O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas começam no dia 12 agosto, com duração de três semestres e carga horária de 360 horas. O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 31 de maio.
Para mais informações, clique aqui.
fonte
IJNet + oportunidades
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O objetivo do curso é capacitar jornalistas profissionais e cientistas para a divulgação científica e reduzir a distância entre o conhecimento científico e o cotidiano das pessoas.
As aulas começam no dia 12 agosto, com duração de três semestres e carga horária de 360 horas. O processo seletivo consiste em análise de texto e de currículo, seguido de prova escrita, prova de proficiência de inglês e entrevista.
As inscrições vão até 31 de maio.
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segunda-feira, 22 de abril de 2013
E-GERENTE DE VENDAS - CAMPINAS/SP
Para trabalhar em multinacional de autopeças na Região de Campinas - SP
atividades: contato com todos os clientes atuais e com potenciais novos clientes (SISTEMISTAS); atuação em conjunto com a direção na definição de estratégias de Marketing e Vendas; definição de Preços, Prazos e Margem de Contribuição; ser Representante da empresa junto dos Órgãos de classe; setoriais; elaboração de Contratos de fornecimento conforme Procedimentos da empresa; desenvolver Follow up de propostas comerciais; apoio no Desenvolvimento de novos produtos, negócios e mercados; Elaboração de propostas comerciais; Renegociações comerciais; elaboração do Planejamento Estratégico de Marketing, incluindo elaboração de material promocional, feiras e congressos; Elaboração de Budget anual. São ainda requisitos mandatórios : experiência em desenvolvimento de negócios na área de Peças Plásticas de Engenharia; visão global de mercado nacional e internacional; vivência profunda de pelo menos três anos em Vendas Técnicas com contatos fortes com Sistemistas como Marelli, Bosch, Continental (de Guarulhos) etc.
requisitos: formação universitária, preferencialmente em Engenharia Mecânica/Industrial ou similares; Especialização em Vendas /Marketing /Gestão de negócios; inglês avançado/ fluente, sendo espanhol de bom nível um plus.
A empresa oferece total suporte ao profissional com essa função, incluindo veículo com despesas; Unimed e Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Seguro de Vida; Convênio com farmácia para remédios; Cesta Básica; Laptop e celular; Plano de Previdência; PLR de até três salários com base em metas.
Interessados enviem currículo e também respostas às questões, abaixo, para agilizar o processo:
1 Sua última remuneração;
2 Interesse por oportunidades em quais regiões?
3 Seu nível de comunicação oral e escrita em inglês e em espanhol;
4 Quais as ferramentas de Gestão que você domina e as aplica melhor no dia a dia;
5 Suas três principais realizações na vida profissional;
6 Disponibilidade para vir a uma entrevista na ÂNIMA nos próximos dias;
7 Nomes de três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails para referências profissionais .
Informar sua remuneração atual (informando os salários e os benefícios), assim como nomes de três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e-mails para referências profissionais para animarh@terra.com.br
fonte Meu Novo Trabalho
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atividades: contato com todos os clientes atuais e com potenciais novos clientes (SISTEMISTAS); atuação em conjunto com a direção na definição de estratégias de Marketing e Vendas; definição de Preços, Prazos e Margem de Contribuição; ser Representante da empresa junto dos Órgãos de classe; setoriais; elaboração de Contratos de fornecimento conforme Procedimentos da empresa; desenvolver Follow up de propostas comerciais; apoio no Desenvolvimento de novos produtos, negócios e mercados; Elaboração de propostas comerciais; Renegociações comerciais; elaboração do Planejamento Estratégico de Marketing, incluindo elaboração de material promocional, feiras e congressos; Elaboração de Budget anual. São ainda requisitos mandatórios : experiência em desenvolvimento de negócios na área de Peças Plásticas de Engenharia; visão global de mercado nacional e internacional; vivência profunda de pelo menos três anos em Vendas Técnicas com contatos fortes com Sistemistas como Marelli, Bosch, Continental (de Guarulhos) etc.
requisitos: formação universitária, preferencialmente em Engenharia Mecânica/Industrial ou similares; Especialização em Vendas /Marketing /Gestão de negócios; inglês avançado/ fluente, sendo espanhol de bom nível um plus.
A empresa oferece total suporte ao profissional com essa função, incluindo veículo com despesas; Unimed e Plano Odontológico; Restaurante na empresa; Seguro de Vida; Convênio com farmácia para remédios; Cesta Básica; Laptop e celular; Plano de Previdência; PLR de até três salários com base em metas.
Interessados enviem currículo e também respostas às questões, abaixo, para agilizar o processo:
1 Sua última remuneração;
2 Interesse por oportunidades em quais regiões?
3 Seu nível de comunicação oral e escrita em inglês e em espanhol;
4 Quais as ferramentas de Gestão que você domina e as aplica melhor no dia a dia;
5 Suas três principais realizações na vida profissional;
6 Disponibilidade para vir a uma entrevista na ÂNIMA nos próximos dias;
7 Nomes de três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails para referências profissionais .
Informar sua remuneração atual (informando os salários e os benefícios), assim como nomes de três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e-mails para referências profissionais para animarh@terra.com.br
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terça-feira, 12 de março de 2013
ODEBRECHT AGROINDUSTRIAL - TRAINEE
Odebrecht Agroindustrial abre 30 oportunidades para trainees nos estados de Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo e nos escritórios corporativos em São Paulo e Campinas.
Há vagas para formados em 2012 nos cursos de ormados em 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Civil, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial Mecânica, Engenharia Mecânica e Jornalismo.
Inscrições: até 31 de março pelo site da Odebrecht Agroindustrial
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Há vagas para formados em 2012 nos cursos de ormados em 2012 nos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Civil, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Industrial Mecânica, Engenharia Mecânica e Jornalismo.
Inscrições: até 31 de março pelo site da Odebrecht Agroindustrial
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BDO – TRAINEE
BDO abre 150 oportunidades para trainees trabalharem nos escritórios da empresa de auditoria em em Belo Horizonte, Brasília, Campinas (SP), Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, Campo Grande, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto (SP), Rio de Janeiro, Salvador, São José dos Campos (SP) e São Paulo.
Podem participar recém-formados e estudantes cursando ciências contábeis, administração, economia, direito ou tecnologia da informação. As oportunidades são para as áreas de auditoria, consultoria, gerenciamento de tributos, financial advisory e outsourcing. Domínio de pelo menos uma língua estrangeira, preferencialmente o inglês, além de noções de informática são requisitos.
Salário: não informado. A empresa concede registro CLT, vale-transporte, adicional de custeio da faculdade, vale-refeição e seguro de vida, além de assistência médica e odontológica.
Inscrições: até o dia 15 de março.
Interessados enviem currículo para recrutamento@bdobrazil.com.br
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Podem participar recém-formados e estudantes cursando ciências contábeis, administração, economia, direito ou tecnologia da informação. As oportunidades são para as áreas de auditoria, consultoria, gerenciamento de tributos, financial advisory e outsourcing. Domínio de pelo menos uma língua estrangeira, preferencialmente o inglês, além de noções de informática são requisitos.
Salário: não informado. A empresa concede registro CLT, vale-transporte, adicional de custeio da faculdade, vale-refeição e seguro de vida, além de assistência médica e odontológica.
Inscrições: até o dia 15 de março.
Interessados enviem currículo para recrutamento@bdobrazil.com.br
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segunda-feira, 14 de janeiro de 2013
VENDEDOR TÉCNICO PLENO/SENIOR
Multinacional de Equipamentos de Controle de Acesso e Segurança, com sede na região de Campinas-SP, contrata Vendedor Técnico Pleno/Senior
atividades: Seu foco estará no desenvolvimento de Clientes e ampliação do negócio (crescimento do share). Será responsável pelo mapeamento do mercado, realização de Visitas a Clientes; apresentação de Produtos; Negociação; elaboração de Relatórios de Visiast e de Vendas; boa fluência verbal; alta Motivação e Dinamismo. Preferência por candiatos que morem na região de Campinas ( Jundiaí, Indaiatuba/ São Paulo/Americana etc.). Necessário ter carro próprio e disponibilidade de Viagens de Negócios.
requisitos: formação superior em Engenharia, Tecnologia, Administração, Marketing; experiência em vendas de Produtos e/ou Projetos Técnicos; será um plus ter atuado em atividades junto de empresas com similaridade de serviços de Controle de Acesso.
A empresa oferece um fixo (entre R$4.000/00/R$ 5.000,00, conforme experiência do candidato, e um fixo de R$ 1.000,00 de comissão durante os seis primeiros meses, sendo esse valor posteriormente substituído pela comissão efetiva, com perspectiva de ser acima desse valor fixo. Outros benefícios: Assistência Médica, Celular, Notebook, Seguro de Vida; Reembolso de Quilometragem e Despesas de Viagem! Preferência por candidatos da região ou com possibilidade de morar nessa região.
Interessados enviem currículo para animarh@terra.com.br - com indicações de pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails).
fonte Meu Novo Trabalho
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atividades: Seu foco estará no desenvolvimento de Clientes e ampliação do negócio (crescimento do share). Será responsável pelo mapeamento do mercado, realização de Visitas a Clientes; apresentação de Produtos; Negociação; elaboração de Relatórios de Visiast e de Vendas; boa fluência verbal; alta Motivação e Dinamismo. Preferência por candiatos que morem na região de Campinas ( Jundiaí, Indaiatuba/ São Paulo/Americana etc.). Necessário ter carro próprio e disponibilidade de Viagens de Negócios.
requisitos: formação superior em Engenharia, Tecnologia, Administração, Marketing; experiência em vendas de Produtos e/ou Projetos Técnicos; será um plus ter atuado em atividades junto de empresas com similaridade de serviços de Controle de Acesso.
A empresa oferece um fixo (entre R$4.000/00/R$ 5.000,00, conforme experiência do candidato, e um fixo de R$ 1.000,00 de comissão durante os seis primeiros meses, sendo esse valor posteriormente substituído pela comissão efetiva, com perspectiva de ser acima desse valor fixo. Outros benefícios: Assistência Médica, Celular, Notebook, Seguro de Vida; Reembolso de Quilometragem e Despesas de Viagem! Preferência por candidatos da região ou com possibilidade de morar nessa região.
Interessados enviem currículo para animarh@terra.com.br - com indicações de pessoal para referências ( três ou quatro ex-superiores com seus cargos, fones e e-mails).
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