PROGRAMA TRAINEE ITAÚ UNIBANCO 2017 / SÃO PAULO - SP

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É um banco que desenvolve iniciativas inovadoras.

Venha desenvolver a próxima.

Você terá a oportunidade de desenvolver projetos desafiadores e de grande impacto, atuando com nossos executivos e contribuindo para a estratégia do maior banco privado da América Latina.

Se você tem vontade de realizar, venha trabalhar numa das diversas áreas do Itaú, Itaú BBA ou Rede!

Inscrições abertas de 25 de Julho até 30 de agosto de 2016.

Pré-requisitos:

• Graduação entre Dez/2014 e Dez/2017;
• Cursos de Exatas e/ou Humanas;
• Necessário Inglês Avançado ou Fluente;
• Disponibilidade para trabalhar das 9h às 18h de segunda a sexta-feira na cidade de São Paulo;
• Necessária Graduação com duração mínima de 04 (quatro) anos.

Processo seletivo:
• Inscrição;
• Trilha Digitau: Testes, Pílulas de Conhecimentos, Quiz e Business Case com Executivos;
• Etapa Final: Entrevista com Diretores e/ou Vice-presidentes.

Para mais informações sobre o Programa acesse:
http://www.itau.com.br/carreira

Atenção, as informações abaixo são de extrema importância:

• Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes à empresa, ao programa e ao processo seletivo.

• O Itaú Unibanco não se responsabilizará por eventuais despesas com transporte, alimentação e hospedagem para a participação no processo seletivo;

• A comunicação entre o Itaú Unibanco e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens frequentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço) sempre que eles forem alterados;

• Lembre-se: caso você possua em sua conta de e-mail algum filtro para remetentes desconhecidos (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);

• Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, o Itaú Unibanco não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo.

• Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis na sua página exclusiva de serviços. Para acessar sua página entre no site da Cia de Talentos (www.ciadetalentos.com.br), clique em “Carreira/ Oportunidades” e em seguida em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logotipo do Itaú Unibanco e, por último, clique no “Acompanhe seu processo”;

• Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados;

• Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.

• No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisará clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber por e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa Trainee Itaú Unibanco 2017.

Em caso de dúvidas, o melhor jeito é acessando:
http://ciadetalentos.virtualinteractions.com.br/pages/ciatalentos/email.html

Acredite no seu talento e conte com a nossa companhia!
Boa sorte!

Itaú Unibanco/ Cia de Talentos

Fonte: CIA DE TALENTOS

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PROGRAMA DE ESTÁGIO NESTLÉ

A empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2016 a julho de 2017.

São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.

Salário: não informado
Inscrições: o ano todo no site da Cia de Talentos. Segundo a Nestlé, novas vagas surgem todos os meses.

fonte: EXAME.COM: "39 empresas têm inscrições abertas para estágio e trainee"

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ITAÚ BBA - ESTÁGIO / SÃO PAULO - SP

vaga para trabalhar em São Paulo/SP (Itaim Bibi)

A empresa recruta estudantes com formação prevista entre dezembro de 2015 e julho de 2016. É exigido inglês avançado ou fluente, além de bons conhecimentos em Pacote Office. Os cursos mirados são administração de empresas, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, engenharia, física, estatística, marketing, matemática, pedagogia, propaganda, psicologia, publicidade e relações públicas.

Salário: 2 mil reais

Inscrições (o ano todo) pelo site da Cia de Talentos

fonte: Exame: As 29 empresas que estão procurando estagiários e trainees

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NESTLÉ SELECIONA ESTAGIÁRIOS - PROCESSO CONTÍNUO

Nestlé lança processo seletivo (contínuo) para estudantes de qualquer região do país podem se inscrever em qualquer período do ano.

O programa tem duração de 1 a 2 anos. As áreas de atuação são engenharia, finanças, jurídico, nutrição, marketing, vendas, entre outras.

Podem se candidatar universitários que estiverem cursando a partir do antepenúltimo ano da faculdade. Nível de inglês intermediário e domínio de informática são alguns requisitos.

Salário: bolsa-auxílio, assistência médica, vale-refeição, transporte, recesso de 30 dias após estágio de 12 meses, seguro de vida e ações oferecidas no programa qualidade de vida.

Inscrições: ao longo do ano pelo site da Cia e Talentos e também da Nestlé

fonte

ParanaJObs + oportunidades

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NESTLÉ SELECIONA ESTAGIÁRIOS - PROCESSO CONTÍNUO

Nestlé lança processo seletivo (contínuo) para estudantes de qualquer região do país podem se inscrever em qualquer período do ano.

O programa tem duração de 1 a 2 anos. As áreas de atuação são engenharia, finanças, jurídico, nutrição, marketing, vendas, entre outras.

Podem se candidatar universitários que estiverem cursando a partir do antepenúltimo ano da faculdade. Nível de inglês intermediário e domínio de informática são alguns requisitos.

Salário: bolsa-auxílio, assistência médica, vale-refeição, transporte, recesso de 30 dias após estágio de 12 meses, seguro de vida e ações oferecidas no programa qualidade de vida.

Inscrições: ao longo do ano pelo site da Cia e Talentos e também da Nestlé

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ParanaJObs + oportunidades

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NESTLÉ SELECIONA ESTAGIÁRIOS - PROCESSO CONTÍNUO

Nestlé lança processo seletivo (contínuo) para estudantes de qualquer região do país podem se inscrever em qualquer período do ano.

O programa tem duração de 1 a 2 anos. As áreas de atuação são engenharia, finanças, jurídico, nutrição, marketing, vendas, entre outras.

Podem se candidatar universitários que estiverem cursando a partir do antepenúltimo ano da faculdade. Nível de inglês intermediário e domínio de informática são alguns requisitos.

Salário: bolsa-auxílio, assistência médica, vale-refeição, transporte, recesso de 30 dias após estágio de 12 meses, seguro de vida e ações oferecidas no programa qualidade de vida.

Inscrições: ao longo do ano pelo site da Cia e Talentos e também da Nestlé

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ParanaJObs + oportunidades

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TRAINEE L’ORÉAL 2013

O Programa de Trainees da L’OREAL 2013 é o programa de atração e desenvolvimento de talentos que oferece desenvolvimento teórico e prático a jovens que queiram construir uma carreira na maior empresa de cosméticos do mundo (a L’OREAL é hoje o maior grupo cosmético do mundo. Presente em 130 países, o Grupo possui 40 fábricas espalhadas pelo mundo e conta com 68.900 colaboradores. A Filial brasileira vem ganhando cada vez mais representatividade dentro do Grupo e, atualmente, é a 7ª maior subsidiáriada L’Oréal no mundo, com o objetivo de estar entre os top 5 nos próximos anos)

O Programa tem duração de 8 a 12 meses e o desenvolvimento dá-se através da oferta de ações práticas e teóricas que combinadas, e suportadas por uma estrutura de acompanhamento, promovem a aceleração da aprendizagem. O jovem terá oportunidade de estar em contato com as estratégias dos negócios, pois atuará diretamente com projetos pertinentes à sua área.

O objetivo do programa é formar líderes para as áreas Comercial, RH, Marketing, Gestão, Industrial e Supply Chain e é destinado para jovens talentos recém formados ou com até 3 anos de graduação comprovada:

Na L’Oréal o programa Trainee é chamado de Programa Pépinière? Pépinière significa semente em francês. O Programa de Trainees da L’OREAL é, portanto, um programa que recruta pessoas com potencial para se tornarem futuros líderes, que terão a oportunidade de iniciar sua carreira profissional em uma empresa global, com grande investimento em desenvolvimento.

requisitos: Conclusão da Graduação entre Julho/2010 e Julho/2013; Bons Conhecimentos no Pacote Office; Disponibilidade de Mudança e Viagens

Cursos: Exatas; Humanas; Química; Farmácia

Etapas do Processo: Inscrição Online; Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição (2ª quinzena de Maio até 1ª quinzena de Junho); Etapa Online (2ª quinzena de Maio até 2ª quinzena de Junho); Etapa de Video Challenge (Junho e Julho); Etapa L´Oréal Experience - Etapa Presencial (2ª quinzena de Junho até 1ª quinzena de Agosto); Etapa de Entrevistas Individuais (Julho e Agosto)

# Início do programa em será dividido em duas etapas: Julho e Agosto

Salário e Benefícios: Salário Compatível com o Mercado; Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde e Odontológico; Compra de Produtos L’Oréal com desconto; Previdência Privada; Programa de Participação nos Resultados

As inscrições para O Programa estão abertas até dia 01 de julho de 2013, através deste link

Para mais informações sobre a L’OREAL, acesse: www.facebook.com.br/lorealtalentos

fonte

Estágio e Trainee + oportunidades

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TRAINEE L’ORÉAL 2013

O Programa de Trainees da L’OREAL 2013 é o programa de atração e desenvolvimento de talentos que oferece desenvolvimento teórico e prático a jovens que queiram construir uma carreira na maior empresa de cosméticos do mundo (a L’OREAL é hoje o maior grupo cosmético do mundo. Presente em 130 países, o Grupo possui 40 fábricas espalhadas pelo mundo e conta com 68.900 colaboradores. A Filial brasileira vem ganhando cada vez mais representatividade dentro do Grupo e, atualmente, é a 7ª maior subsidiáriada L’Oréal no mundo, com o objetivo de estar entre os top 5 nos próximos anos)

O Programa tem duração de 8 a 12 meses e o desenvolvimento dá-se através da oferta de ações práticas e teóricas que combinadas, e suportadas por uma estrutura de acompanhamento, promovem a aceleração da aprendizagem. O jovem terá oportunidade de estar em contato com as estratégias dos negócios, pois atuará diretamente com projetos pertinentes à sua área.

O objetivo do programa é formar líderes para as áreas Comercial, RH, Marketing, Gestão, Industrial e Supply Chain e é destinado para jovens talentos recém formados ou com até 3 anos de graduação comprovada:

Na L’Oréal o programa Trainee é chamado de Programa Pépinière? Pépinière significa semente em francês. O Programa de Trainees da L’OREAL é, portanto, um programa que recruta pessoas com potencial para se tornarem futuros líderes, que terão a oportunidade de iniciar sua carreira profissional em uma empresa global, com grande investimento em desenvolvimento.

requisitos: Conclusão da Graduação entre Julho/2010 e Julho/2013; Bons Conhecimentos no Pacote Office; Disponibilidade de Mudança e Viagens

Cursos: Exatas; Humanas; Química; Farmácia

Etapas do Processo: Inscrição Online; Análise Qualitativa e Quantitativa da ficha de inscrição (2ª quinzena de Maio até 1ª quinzena de Junho); Etapa Online (2ª quinzena de Maio até 2ª quinzena de Junho); Etapa de Video Challenge (Junho e Julho); Etapa L´Oréal Experience - Etapa Presencial (2ª quinzena de Junho até 1ª quinzena de Agosto); Etapa de Entrevistas Individuais (Julho e Agosto)

# Início do programa em será dividido em duas etapas: Julho e Agosto

Salário e Benefícios: Salário Compatível com o Mercado; Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde e Odontológico; Compra de Produtos L’Oréal com desconto; Previdência Privada; Programa de Participação nos Resultados

As inscrições para O Programa estão abertas até dia 01 de julho de 2013, através deste link

Para mais informações sobre a L’OREAL, acesse: www.facebook.com.br/lorealtalentos

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Estágio e Trainee + oportunidades

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