FUNDAÇÃO ESTUDAR ABRE PROGRAMA DE BOLSAS 2016

Fundação Estudar oferece bolsas de estudo nas melhores universidades do Brasil e do mundo. Inscrições vão até o dia 27 de março. Saiba mais!

Por Rafael Carvalho, do Na Prática

Há mais de 20 anos, a Fundação Estudar seleciona os jovens mais talentosos do Brasil por meio de seu Programa de Bolsas e oferece a eles a oportunidade de estudar nas melhores universidades do Brasil e do mundo. As inscrições para a edição 2016 do programa estão abertas e podem ser realizadas pelo site Na Prática até o dia 27 de março.

Além dos requisitos tradicionais para participar da seleção – ter até 34 anos e estar matriculado ou em processo de aceitação em cursos de graduação no Brasil ou no exterior (completo, intercâmbio acadêmico ou duplo-diploma) ou pós-graduação no exterior (mestrado, MBA, doutorado e pós-doutorado) – a novidade para este ano, como explica Leonardo Gomes, que coordena a seleção dos bolsistas, é que os cursos de educação executiva também se tornaram elegíveis para o programa de bolsas.

Educação executiva – “Consideramos educação executiva os cursos presenciais com mais de um mês de duração e nas melhores universidades do exterior”, ele explica. É possível consultar essa lista de universidades no edital. “Existem muitos jovens que não necessariamente estão no timing de MBA ou mestrado, mas ainda assim demonstram grande potencial de transformação”, justifica sobre a mudança.

Não há restrições quanto ao sonho de carreira dos jovens, de universidades públicas e privadas, que podem ter interesse em atuar no meio empresarial, empreendedor, saúde, social/ambiental, artístico, público ou acadêmico/científico. Além da bolsa de estudos em si, o maior benefício de se tornar bolsista é a possibilidade de fazer parte da rede de talentos da instituição – a chamada Comunidade Estudar.

Faça sua inscrição ao Programa de Bolsas 2016

A Comunidade Estudar – Entre os participantes dessa rede de talentos (que reúne bolsistas desde o início do programa, em 1991) estão empreendedores, pesquisadores em universidades como Harvard, MIT e USP, gestores públicos e executivos à frente de grandes empresas nos mais diversos setores.

O primeiro bolsista da Estudar, por exemplo, foi João Castro Neves, hoje CEO da Anheuser-Busch, da AB Inbev. Outros são: Bernardo Hees, CEO da Kraft-Heinz; Claudia Elisa, VP da Votorantim Cimentos; Mateus Bandeira, que antes de assumir a presidência da FALCONI, atuou por quase 20 anos no setor público; Daniel Vargas, que acumula no currículo um mandato de Ministro e duas pós-graduações em Harvard; e Daniela Barone, brasileira radicada no Reino Unido que já foi chamada de “anjo dos negócios” pelo The Guardian.

Já entre os bolsistas mais novos, estão Gustavo Torres, morador do Capão Redondo, na periferia de São Paulo, aprovado em Harvard, Stanford e MIT; André Mendes, que estudou engenharia mecatrônica na PUC-PR e hoje faz doutorado em inteligência artificial em Nova York; e os jovens Pedro Franceschi e Henrique Dubugras, que fundaram antes de completarem 18 anos a Pagar.me, hoje uma startup milionária.

Dentro dessa rede de alto nível, há uma troca constante de conhecimento e networking. “A rede potencializa todo mundo que faz parte dela, e permite que os novos integrantes passem por uma aceleração intensa da carreira”, explica Leonardo. Além de contar com a proximidade com os bolsistas mais seniores, os novos integrantes da Comunidade Estudar também têm acesso a encontros exclusivos com grandes lideranças internacionais e do país – já participaram Warren Buffet, Fernando Henrique Cardoso, Armínio Fraga, Jorge Gerdau, Nizan Guanaes, Marina Silva, entre outros, inclusive os próprios fundadores da organização: Jorge Paulo Lemann, Marcel Teles e Beto Sicupira.

A Fundação Estudar também acompanha e apoia o bolsista durante toda sua trajetória acadêmica e profissional, por meio de programas de desenvolvimento, coaching e mentoring, instigando-o a trilhar o seu caminho rumo à educação de excelência e às melhores oportunidades de trabalho.

Para quem? – “Queremos selecionar os jovens que possuem o maior potencial para contribuir para o desenvolvimento do Brasil depois dos estudos”, conta Leonardo, que coordena o processo de seleção dos bolsistas. “Buscamos jovens ambiciosos, de alto nível, que sonham grande e de fato já realizaram ou querem realizar muita coisa de impacto no país.”

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Processo seletivo – Para ser aprovado no processo de seleção, que ano passado envolveu mais de 40 mil candidatos, é essencial se identificar com os valores da organização e ter a ambição de deixar um legado para o seu país.

As premissas durante a seleção levam em conta as realizações e conquistas do candidato até então, considerando de onde a veio e quais foram as condições que ela encontrou nesse processo. Esse é o maior indicativo da contribuição que o bolsista poderá trazer para o Brasil, com o apoio da Fundação Estudar.

Autoconhecimento – O processo seletivo inclui alguns feedbacks para o candidato, para que ele possa se conhecer melhor, explica Leonardo. Dessa forma, os testes necessários para realizar a inscrição também são realizados para ajudar o jovem a tomar melhores decisões mais assertivas em sua carreira, de modo que é muito importante responder a todas as perguntas com bastante sinceridade. Não existe resposta certa ou errada.

Além disso, todos os processos seletivos da Fundação Estudar estão unificados aqui no Na Prática. Assim, caso você volte a participar de outras seleções da organização, seus resultados já estarão gravados, e não será necessário refazer os testes ou outras etapas comuns aos novos processos.

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fonte: Estudar Fora

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CENTRO DE LIDERANÇA PÚBLICA CONTRATA ANALISTA DE COMUNICAÇÃO / SÃO PAULO - SP

O Centro de Liderança Pública (CLP), localizado em São Paulo-SP, é uma organização sem fins lucrativos e apartidária que tem como objetivo estratégico desenvolver líderes públicos empenhados em promover mudanças transformadoras por meio da eficácia da gestão e da melhoria da qualidade das políticas públicas. Sua missão é desenvolver soluções para líderes transformadores capazes de formular e instituir políticas públicas inovadoras de modo eficaz, ético e responsável.

Qual será o do Analista de Comunicação?

O CLP busca um analista para Área de Comunicação, que será responsável por dar suporte a projetos estratégicos de atividades da comunicação institucional do CLP, auxiliando a produção e o gerenciamento do conteúdo para os canais de interação com os stakeholders (website, mídias sociais, relações públicas/institucionais, materiais institucionais de divulgação, relatórios de atividades, eventos, etc).

Atividades: Apoio na gestão da produção de conteúdo para website e mídias sociais (elaboração de releases, artigos, entrevistas, posts para mídias sociais, matérias, etc); Criação e produção de reportagens, comunicados internos e externos, infográficos e conteúdo para envio de e-mail marketing; Apoio para organização de eventos/fóruns de discussão com stakeholders; Dar suporte para atividades relacionadas à área de Comunicação e Marketing do CLP; Mapeamento de temas relevantes e formadores de opinião; Apoio na identificação e construção de futuras iniciativas da área de Comunicação do CLP.

Para tal desafio, o CLP procura um jovem talentoso, empreendedor e que se identifique com a causa da gestão pública.

Requisitos: Formação Superior concluída preferencialmente em: Jornalismo, Relações Públicas, Multimeios, ou Publicidade e Propaganda; Conhecimento de informática (imprescindível ter bons conhecimentos no Pacote do Office, especialmente em Excel); Interesse por temas relacionados à gestão pública e política brasileira; Experiência e vivência ativa com as ferramentas de mídias sociais; Inglês avançado; Bom conhecimento do Pacote Office.

Competências desejadas: Habilidade de comunicação escrita e oral; Objetividade e perseverança: responsabilidade na execução de tarefas e projetos, com foco e dedicação para superar obstáculos e constante foco em resultados; Habilidade de articulação/negociação e relacionamento com stakeholders ligados aos projetos da área; Comprometimento e persistência; Capacidade de trabalhar em equipe; Alta capacidade de organização; Disciplina; Vontade de aprender e crescer.

Competências esperadas: Habilidade de comunicação escrita e oral; Objetividade e perseverança: responsabilidade na execução de tarefas e projetos, com foco e dedicação para superar obstáculos e constante foco em resultados; Habilidade de articulação/negociação e relacionamento com stakeholders ligados aos projetos da área; Interesse por temas relacionados à gestão pública e política brasileira; Inglês avançado; Experiência e vivência ativa com as ferramentas de mídias sociais.

Benefícios: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Vale Alimentação; Vale transporte

Se você quer fazer parte desse time de alta performance e grandes sonhos envie um e-mail com o seu currículo para leandro@clp.org.br / com o assunto “Vaga: Analista de Comunicação”

fonte

Na Prática + Oportunidades

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ANALISTA DE MARKETING PLENO / SÃO PAULO-SP

vaga para trabalhar em São Paulo - SP

atividades: será responsável por desenvolver ações de marketing para disseminação de conhecimento interno e externo sobre as ofertas da empresa, garantindo que as áreas comercial e operacional atinjam as metas de expansão e rentabilidade da Unidade de Negócios;

requisitos Necessários: Ensino superior completo em Publicidade & Propaganda, Marketing e/ou Administração de Empresas; Vivência profissional em B2B; Requisitos Desejáveis (não eliminatórios, mas são diferenciais): Pacote Office; Experiência em estruturação e condução de projetos para geração de leads por meio de eventos próprios e/ou patrocinados, parceria com entidades de classe e fornecedores; Facilidade em elaboração de briefing para área de comunicação para criação de materiais de apoio e identidades visuais; Conhecimento em realização de pesquisas para identificar oportunidades de mercado.

Remuneração: R$ 3500,00 (CLT). Benefícios: VR (R$ 23,00) + VA (R$ 200,00) + VT + Assistência Médica e Odontológica + Seguro de Vida em Grupo.

Local de Trabalho:
Praça General Gentil Falcão, 108, 10º andar - Brooklin Novo (próximo à estação Berrini da CPTM) – SP Capital

Interessados façam seu cadastro neste link

Na prática + oportunidades

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HEINZ ABRE PROGRAMA DE ESTÁGIO NO BRASIL

imagem retirada do blog Radar Pop do Estadão

A Heinz, conhecida como uma das maiores indústrias de alimentos do mundo, recebe inscrições para o programa de estágio 2015 até o dia 31 de maio. O programa oferece 15 vagas de estágio para os escritórios de São Paulo e Curitiba*, além da fábrica na cidade de Nerópolis (GO).

A Heinz está em busca de candidatos dinâmicos, com espírito empreendedor para aproveitar as oportunidades do programa. As vagas são voltadas a estudantes de nível superior de qualquer curso e semestre: e que tenham domínio intermediário de inglês.

A marca atua em mais de 200 países ao redor do mundo

O programa de estágio visa permitir que os jovens profissionais passem por todas as áreas da empresa para, quem sabe, serem alocados em uma vaga de interesse. Os estagiários ainda devem realizar um projeto de melhoria de suas atividades a cada semestre.

Todos os projetos são submetidos a uma avaliação que seleciona a melhor ideia. Ao final do seu programa, o estagiário que desenvolveu o melhor projeto ganha um passaporte para a fase final do programa de trainee da Heinz.

O processo seletivo

Após a inscrição, o processo seletivo envolve provas online de lógica e inglês, questionário para identificação de perfil e envio de vídeo de apresentação. A etapa final inclui dinâmicas em grupo e entrevista e apresentação para a liderança da Heinz no Brasil.

O programa de estágio oferece bolsa auxílio e pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

Inscrições pelo site www.eunaheinz.com até 31 de maio

fonte: Catraca Livre

* nota do editor: o texto do Catraca Livre e do site "Na prática" falam das vagas para Curitiba, mas o site "eunaheinz" não confirma estas vagas para a cidade.

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