vaga para trabalhar em Curitiba.
Os interessados devem enviar currículo para rhselecao@vwfs.com / até 17/02/2017) colocando no assunto "Gerente de vendas & MKT"
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quarta-feira, 15 de fevereiro de 2017
GERENTE DE VENDAS E MARKETING / CURITIBA
vaga para trabalhar em Curitiba.
Os interessados devem enviar currículo para rhselecao@vwfs.com / até 17/02/2017) colocando no assunto "Gerente de vendas & MKT"
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quinta-feira, 17 de março de 2016
ELECTROLUX CONTRATA GERENTE REGIONAL DE VENDAS SMALL APPLIANCES / SÃO PAULO
Electrolux contrata Gerente Regional De Vendas Small Appliances. Vaga para trabalhar em São Paulo- SP.
atividades: Descrição da vaga Gestão Regional de Vendas (supervisores e representantes) para desenvolvimento de plano e tática de vendas com o objetivo de entregar os resultados definidos pela empresa para a sua regional. Definição e gestão do pipeline de vendas buscando aderência do time na execução, assim como alinhamento com os principais clientes (Varejistas Nacionais e Regionais) para garantir a acuracidade das previsões de vendas = plano versus execução, por mix de cliente e mix de produto, de forma a entregar os resultados de faturamento, rentabilidade e gestão de capital (estoques). Participação direta e por meio de seu time, assim como, integração com o time de Trade Marketing, para acelerar as abordagens nos PDVs e conversão em Sales Out, munindo o time de Trade com informações relevantes sobre as principais lojas em performance dos varejistas para alocação correta dos recursos, garantindo a presença nas lojas de maior fluxo de clientes e potencial de vendas. Visitas constantes aos PDVs para identificação de oportunidades de melhoria na execução de Trade.
Principais Atividades e Responsabilidades: Gerenciar a operação de vendas para o consumidor final, seja ele pessoa física ou jurídica, garantindo a obtenção dos resultados e a evolução contínua dos canais; Controlar performance global do canal respondendo por todos os indicadores de rentabilidade estabelecidos pela Electrolux; Gerenciar os resultados e kpis de lucratividade, working capital e faturamento de sua regional e dos seus clientes; Desenvolver e aprimorar continuamente processos de trabalho; definindo os planos de vendas para cada um de seus clientes, negociando com os mesmos e desenvolvendo um plano com acuracidade na execução (plano versus realizado);Gerenciar o seu time de supervisores e representantes garantindo a adesão à estratégia da companhia por meio de planos e táticas de vendas, entregando os resultados. Área de Cobertura Regional: São Paulo Capital, São Paulo Interior, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais e Norte do Brasil * podendo sofrer alterações futuras.
requisitos: Competências e experiência desejadas Superior Completo em Administração, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; Desejável Pós Graduação nas áreas correlatas; MS Office e Internet; Excel e Power Point Avançados; Conhecimentos, Habilidades E Competências Requeridas: Profissional com solida experiência na Indústria e com atendimento ao varejo regional e grandes contas. (linha branca ou portáteis – com visão varejo); Grande capacidade analítica e de execução de estratégias comerciais; Conhecimento do mercado varejista, seu s drivers de mercado e tendências; Experiência em gestão de equipe comercial direta e de representantes; Capacidade de identificar oportunidades e alocar os produtos da empresa aos clientes com o objetivo de alavancar faturamento com a rentabilidade definida pela empresa; Deve possuir visão holística e compreender o impacto das decisões comerciais de preço, distribuição, custos e logística na operação da empresa; Conhecimento e experiência com planejamento de vendas, pipeline e acuracidade na execução individual e de seu time; Habilidades de negociação, sintetização e de liderar o seu time na execução da estratégia e objetivos definidos pela empresa; Disponibilidade total para frequentes viagens nacionais; IDIOMAS Português – Fluente Inglês – Fluente – será avaliado
Interessados candidatem-se através deste link / durante a entrevista informe que soube da através do site Meu Novo Trabalho
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atividades: Descrição da vaga Gestão Regional de Vendas (supervisores e representantes) para desenvolvimento de plano e tática de vendas com o objetivo de entregar os resultados definidos pela empresa para a sua regional. Definição e gestão do pipeline de vendas buscando aderência do time na execução, assim como alinhamento com os principais clientes (Varejistas Nacionais e Regionais) para garantir a acuracidade das previsões de vendas = plano versus execução, por mix de cliente e mix de produto, de forma a entregar os resultados de faturamento, rentabilidade e gestão de capital (estoques). Participação direta e por meio de seu time, assim como, integração com o time de Trade Marketing, para acelerar as abordagens nos PDVs e conversão em Sales Out, munindo o time de Trade com informações relevantes sobre as principais lojas em performance dos varejistas para alocação correta dos recursos, garantindo a presença nas lojas de maior fluxo de clientes e potencial de vendas. Visitas constantes aos PDVs para identificação de oportunidades de melhoria na execução de Trade.
Principais Atividades e Responsabilidades: Gerenciar a operação de vendas para o consumidor final, seja ele pessoa física ou jurídica, garantindo a obtenção dos resultados e a evolução contínua dos canais; Controlar performance global do canal respondendo por todos os indicadores de rentabilidade estabelecidos pela Electrolux; Gerenciar os resultados e kpis de lucratividade, working capital e faturamento de sua regional e dos seus clientes; Desenvolver e aprimorar continuamente processos de trabalho; definindo os planos de vendas para cada um de seus clientes, negociando com os mesmos e desenvolvendo um plano com acuracidade na execução (plano versus realizado);Gerenciar o seu time de supervisores e representantes garantindo a adesão à estratégia da companhia por meio de planos e táticas de vendas, entregando os resultados. Área de Cobertura Regional: São Paulo Capital, São Paulo Interior, Rio de Janeiro, Espirito Santo, Minas Gerais e Norte do Brasil * podendo sofrer alterações futuras.
requisitos: Competências e experiência desejadas Superior Completo em Administração, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; Desejável Pós Graduação nas áreas correlatas; MS Office e Internet; Excel e Power Point Avançados; Conhecimentos, Habilidades E Competências Requeridas: Profissional com solida experiência na Indústria e com atendimento ao varejo regional e grandes contas. (linha branca ou portáteis – com visão varejo); Grande capacidade analítica e de execução de estratégias comerciais; Conhecimento do mercado varejista, seu s drivers de mercado e tendências; Experiência em gestão de equipe comercial direta e de representantes; Capacidade de identificar oportunidades e alocar os produtos da empresa aos clientes com o objetivo de alavancar faturamento com a rentabilidade definida pela empresa; Deve possuir visão holística e compreender o impacto das decisões comerciais de preço, distribuição, custos e logística na operação da empresa; Conhecimento e experiência com planejamento de vendas, pipeline e acuracidade na execução individual e de seu time; Habilidades de negociação, sintetização e de liderar o seu time na execução da estratégia e objetivos definidos pela empresa; Disponibilidade total para frequentes viagens nacionais; IDIOMAS Português – Fluente Inglês – Fluente – será avaliado
Interessados candidatem-se através deste link / durante a entrevista informe que soube da através do site Meu Novo Trabalho
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segunda-feira, 27 de julho de 2015
GERENTE DE VENDAS / CURITIBA
vaga para trabalhar em Curitiba.
atividades: Gerenciar toda a equipe de Vendas e o planejamento comercial a nível nacional, por meio do dimensionamento, definição de metas e acompanhamento do desempenho e resultados; Traduzir estratégias em práticas e indicadores da área comercial, através de análise de mercado, visando o cumprimento dos resultados do negócio; Elaborar o orçamento anual de Vendas com a projeção de resultados Global e por Categoria de Produtos, de acordo com as diretrizes do Planejamento Estratégico Controlar recursos e orçamento destinados para atingimento dos resultados da área comercial; Gerenciar todo o processo de vendas e interação entre as áreas para obtenção de resultados alinhados a política comercial; Manter relacionamento constante com os clientes e acompanhar todo o processo do pedido a fim de garantir a satisfação do mesmo; Responde pela qualidade dos serviços prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resolução dos mesmos, para garantir melhor atendimento aos clientes; Fazer reuniões de acompanhamento de resultados com a equipe Comercial, avaliando as metas (previsto x realizado), dando feedback e propondo ações de correção para o atingimento dos resultados estabelecidos; Responder pelo Share de mercado, através de estudo e mapeamento da concorrência, a fim de propor estratégias e ações que aumentem a participação no mercado e consolide os mercados onde somos fortes; Propor, criar, implantar e buscar novos produtos e segmentos de mercado, através de coleta de informações e estudos mercadológicos; Participar efetivamente da elaboração do PCP para que haja uma adequada integração entre as áreas de negócio e que o pedido de cliente seja atendido conforme o combinado; Buscar a Motivação e engajamento de toda a equipe de vendas, através de uma gestão de recursos humanos que valorize a performance individual/equipe/coletiva.
requisitos: Formação e Experiências requeridas: Profissionais com graduação completa em Administração de Empresas e ou Marketing com pós-graduação em Gestão Comercial ou de Negócios. Com sólida experiência (mínima de 5 anos) comprovados em Gestão de Times Comerciais em segmentos Industriais e Metalúrgicos - será um diferencial experiência no segmento de produtos e serviços de aço. Competências requeridas: Conhecimentos: Pacote office (Word, Excel, Outlook e Power Point), sistema Protheus – CRM e BI, Inglês nível avançado – Fluência. Habilidades: Planejamento, Visão Sistêmica, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Política, Manual e Método de Vendas (conhecimento, aplicação e treinamento), Orientação para Resultados, Foco no Cliente e no Resultado, Trabalho em Equipe e Gestão de Econômica/Financeira, Atitudes: Engajamento/Comprometimento, Ambição"sangue nos olhos"; Criatividade, Iniciativa, Flexibilidade e Equilíbrio Emocional.
Salário: a combinar.
Interessados enviem currículo para recrutamentobueno@gmail.com / com a sigla “GV” no campo assunto.
fonte: Meu Novo Trabalho
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atividades: Gerenciar toda a equipe de Vendas e o planejamento comercial a nível nacional, por meio do dimensionamento, definição de metas e acompanhamento do desempenho e resultados; Traduzir estratégias em práticas e indicadores da área comercial, através de análise de mercado, visando o cumprimento dos resultados do negócio; Elaborar o orçamento anual de Vendas com a projeção de resultados Global e por Categoria de Produtos, de acordo com as diretrizes do Planejamento Estratégico Controlar recursos e orçamento destinados para atingimento dos resultados da área comercial; Gerenciar todo o processo de vendas e interação entre as áreas para obtenção de resultados alinhados a política comercial; Manter relacionamento constante com os clientes e acompanhar todo o processo do pedido a fim de garantir a satisfação do mesmo; Responde pela qualidade dos serviços prestados, identificando causas de problemas e orientando tecnicamente sua equipe na resolução dos mesmos, para garantir melhor atendimento aos clientes; Fazer reuniões de acompanhamento de resultados com a equipe Comercial, avaliando as metas (previsto x realizado), dando feedback e propondo ações de correção para o atingimento dos resultados estabelecidos; Responder pelo Share de mercado, através de estudo e mapeamento da concorrência, a fim de propor estratégias e ações que aumentem a participação no mercado e consolide os mercados onde somos fortes; Propor, criar, implantar e buscar novos produtos e segmentos de mercado, através de coleta de informações e estudos mercadológicos; Participar efetivamente da elaboração do PCP para que haja uma adequada integração entre as áreas de negócio e que o pedido de cliente seja atendido conforme o combinado; Buscar a Motivação e engajamento de toda a equipe de vendas, através de uma gestão de recursos humanos que valorize a performance individual/equipe/coletiva.
requisitos: Formação e Experiências requeridas: Profissionais com graduação completa em Administração de Empresas e ou Marketing com pós-graduação em Gestão Comercial ou de Negócios. Com sólida experiência (mínima de 5 anos) comprovados em Gestão de Times Comerciais em segmentos Industriais e Metalúrgicos - será um diferencial experiência no segmento de produtos e serviços de aço. Competências requeridas: Conhecimentos: Pacote office (Word, Excel, Outlook e Power Point), sistema Protheus – CRM e BI, Inglês nível avançado – Fluência. Habilidades: Planejamento, Visão Sistêmica, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Mudanças, Política, Manual e Método de Vendas (conhecimento, aplicação e treinamento), Orientação para Resultados, Foco no Cliente e no Resultado, Trabalho em Equipe e Gestão de Econômica/Financeira, Atitudes: Engajamento/Comprometimento, Ambição"sangue nos olhos"; Criatividade, Iniciativa, Flexibilidade e Equilíbrio Emocional.
Salário: a combinar.
Interessados enviem currículo para recrutamentobueno@gmail.com / com a sigla “GV” no campo assunto.
fonte: Meu Novo Trabalho
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segunda-feira, 13 de abril de 2015
GERENTE NACIONAL DE VENDAS / SANTA CATARINA
Empresa de Santa Catarina (fabricante de sistemas e componentes para
múltiplos setores industriais) contrata Gerente Nacional de Vendas.
A empresa, que pertence a um dos mais respeitados grupos industriais do País, vem crescendo à razão de 20% ao ano, e projeta manter este ritmo inclusive no momento atual, apesar das dificuldades enfrentadas pela economia.
requisitos: profissional com um mínimo de três anos de experiência como gestor de vendas no setor B2B, com vivência no atendimento do mercado de OEM´s e de canais de revendas, utilizando uma rede nacional de representantes de vendas. Deseja-se alguém com forte perfil comercial, boa visão geral, voltado para resultados, orientado para KPI´s e com postura proativa. Idealmente ele terá alguma experiência no desenvolvimento de produtos, bem como uma formação em Engenharia Elétrica ou Mecânica, com cursos de especialização em Marketing e Vendas. Deverá se identificar plenamente com a atividade de vendas e gostar de um regime de viagens intensivas por todo o País.
Interessados enviem currículo para curriculo@murayamamaciel.com / e informe que soube da vaga através do site: Meu Novo Trabalho
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A empresa, que pertence a um dos mais respeitados grupos industriais do País, vem crescendo à razão de 20% ao ano, e projeta manter este ritmo inclusive no momento atual, apesar das dificuldades enfrentadas pela economia.
requisitos: profissional com um mínimo de três anos de experiência como gestor de vendas no setor B2B, com vivência no atendimento do mercado de OEM´s e de canais de revendas, utilizando uma rede nacional de representantes de vendas. Deseja-se alguém com forte perfil comercial, boa visão geral, voltado para resultados, orientado para KPI´s e com postura proativa. Idealmente ele terá alguma experiência no desenvolvimento de produtos, bem como uma formação em Engenharia Elétrica ou Mecânica, com cursos de especialização em Marketing e Vendas. Deverá se identificar plenamente com a atividade de vendas e gostar de um regime de viagens intensivas por todo o País.
Interessados enviem currículo para curriculo@murayamamaciel.com / e informe que soube da vaga através do site: Meu Novo Trabalho
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terça-feira, 27 de janeiro de 2015
GERENTE DE VENDAS / PR
vaga para trabalhar no Paraná, em uma empresa multinacional
atividades: Start up para abrir mercado de equipamentos de construção civil; Estruturação de equipe comercial; Definição de metas; Estruturação de política de vendas; Relacionamento com os clientes;
requisitos: Formação Superior Completa; Desejável especialização na área de marketing e /ou vendas; Desejável experiência com start up da área comercial; Disponibilidade de Viagens; Candidato ideal deve apresentar habilidade em negociação, visão sistêmica e perfil auto gerenciável.
Interessados enviem currículo para juliane.liebel@debernt.com.br / e informe que soube da vaga através do site www.meunovotrabalho.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
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atividades: Start up para abrir mercado de equipamentos de construção civil; Estruturação de equipe comercial; Definição de metas; Estruturação de política de vendas; Relacionamento com os clientes;
requisitos: Formação Superior Completa; Desejável especialização na área de marketing e /ou vendas; Desejável experiência com start up da área comercial; Disponibilidade de Viagens; Candidato ideal deve apresentar habilidade em negociação, visão sistêmica e perfil auto gerenciável.
Interessados enviem currículo para juliane.liebel@debernt.com.br / e informe que soube da vaga através do site www.meunovotrabalho.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
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terça-feira, 20 de janeiro de 2015
GERENTE DE VENDAS (LUBRIFICANTES)
vaga para trabalhar em Curitiba
atividades: Executar atividades comerciais junto ao mercado, buscando o cumprimento e superação das metas de vendas propostas, aumentando a participação da empresa junto ao mercado consumidor de combustíveis, lubrificantes e ARLA.
requisitos: Superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Técnicas de negociação e vendas. Excel intermediário. CNH B. Disponibilidade para viagens. Necessário experiência no ramo de lubrificantes.
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, bônus de férias, bônus anual.
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para selecao@potencialpetroleo.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
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atividades: Executar atividades comerciais junto ao mercado, buscando o cumprimento e superação das metas de vendas propostas, aumentando a participação da empresa junto ao mercado consumidor de combustíveis, lubrificantes e ARLA.
requisitos: Superior em Administração, Marketing ou áreas afins. Técnicas de negociação e vendas. Excel intermediário. CNH B. Disponibilidade para viagens. Necessário experiência no ramo de lubrificantes.
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, bônus de férias, bônus anual.
Interessados enviem currículo com pretensão salarial para selecao@potencialpetroleo.com.br
fonte: Meu Novo Trabalho
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quarta-feira, 8 de janeiro de 2014
UATT? CONTRATA GERENTE DE VENDAS / FLORIANÓPOLIS - SC
Uatt? contrata Gerente de Vendas, vaga para trabalhar na Grande Florianópolis.
atividades: Planejamento e Coordenação das atividades dos líderes regionais de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA; Validar o planejamento de rotas da equipe de vendas e de ações de vendas conforme o tipo de PDV, estratégia de Marketing e ações dos concorrentes, entre outros. Utilização do método PDCA e SDCA; Controle, em função das metas e estratégias estabelecidas, da performance de vendas (diário, semanal, mensal) por: região, canal, famílias de produto, força de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA; Estabelecimento de estratégias para minimização de conflitos de canais; Validação de campanhas e demais ações de marketing; licenciamento da marca Uatt+ nos PDV's (Store in Store), análise de mercados regionais, validação de calendário integrado de produtos, marketing e vendas; Coordenação da administração de vendas tais como: análise de faturamento, acompanhamento metas, preços e descontos dos produtos comercializados; Desenvolvimento de equipes de consultores de vendas (controle de metas, orientação diária, treinamentos práticos) e ações de engajamento do time de vendas; Aprimoramento análise de desempenho de vendas dos consultores; Viagens a campo e análises cenários, visando conhecer o mercado, as peculiaridades de cada região e o potencial de consumo dos clientes para buscar as metas e definir rotinas de trabalho necessárias; Construção de modelo de fidelização nos canais, análise de performance (rentabilidade, mix de produtos, participação de mercado por canais, entre outros); Otimização da força de vendas via sistema de automação, portal de vendas e outras ferramentas.
requisitos: Formação: Administração de Empresas; Engenharias. Idioma: Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Destacada atuação, em posição de liderança, de Vendas Varejo de abrangência nacional, com atingimento de metas de vendas; Atuação varejo multi-canal (multimarcas, licenciamentos, ecommerce, franquias); Desenvolvimento e uso de indicadores de vendas (receita, rentabilidade e desdobramentos operacionais); Estruturação de equipes de vendas; Formação e capacitação de equipe de vendas; Gestão de equipes de consultores de vendas no dia-a-dia (abrangência nacional).
requisitos desejáveis: Formação: Especialização de destaque em Vendas e/ou Marketing. Atuação em Franquias; Conhecimento de Gestão para Resultados (PDCA/ SDCA); Conhecimento de Desdobramento de Metas (Gerenciamento pelas Diretrizes); Pacote Windows Office avançado.
Interessados cadastrem currículo no site www.uatt.com.br/trabalhe-conosco
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atividades: Planejamento e Coordenação das atividades dos líderes regionais de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA; Validar o planejamento de rotas da equipe de vendas e de ações de vendas conforme o tipo de PDV, estratégia de Marketing e ações dos concorrentes, entre outros. Utilização do método PDCA e SDCA; Controle, em função das metas e estratégias estabelecidas, da performance de vendas (diário, semanal, mensal) por: região, canal, famílias de produto, força de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA; Estabelecimento de estratégias para minimização de conflitos de canais; Validação de campanhas e demais ações de marketing; licenciamento da marca Uatt+ nos PDV's (Store in Store), análise de mercados regionais, validação de calendário integrado de produtos, marketing e vendas; Coordenação da administração de vendas tais como: análise de faturamento, acompanhamento metas, preços e descontos dos produtos comercializados; Desenvolvimento de equipes de consultores de vendas (controle de metas, orientação diária, treinamentos práticos) e ações de engajamento do time de vendas; Aprimoramento análise de desempenho de vendas dos consultores; Viagens a campo e análises cenários, visando conhecer o mercado, as peculiaridades de cada região e o potencial de consumo dos clientes para buscar as metas e definir rotinas de trabalho necessárias; Construção de modelo de fidelização nos canais, análise de performance (rentabilidade, mix de produtos, participação de mercado por canais, entre outros); Otimização da força de vendas via sistema de automação, portal de vendas e outras ferramentas.
requisitos: Formação: Administração de Empresas; Engenharias. Idioma: Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Destacada atuação, em posição de liderança, de Vendas Varejo de abrangência nacional, com atingimento de metas de vendas; Atuação varejo multi-canal (multimarcas, licenciamentos, ecommerce, franquias); Desenvolvimento e uso de indicadores de vendas (receita, rentabilidade e desdobramentos operacionais); Estruturação de equipes de vendas; Formação e capacitação de equipe de vendas; Gestão de equipes de consultores de vendas no dia-a-dia (abrangência nacional).
requisitos desejáveis: Formação: Especialização de destaque em Vendas e/ou Marketing. Atuação em Franquias; Conhecimento de Gestão para Resultados (PDCA/ SDCA); Conhecimento de Desdobramento de Metas (Gerenciamento pelas Diretrizes); Pacote Windows Office avançado.
Interessados cadastrem currículo no site www.uatt.com.br/trabalhe-conosco
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segunda-feira, 21 de janeiro de 2013
GERENTE DE VENDAS
vaga para trabalhar em Curitiba
atividades: Prospectar o mercado; Realizar visitas periódicas a potenciais clientes; Elaborar Estratégias de Vendas; Elaborar propostas técnicas e comerciais; Assessorar o cliente com informações pertinentes ao produto/serviço; Implantar e coordenar a implantação junto aos clientes internos e externos; Interagir internamente com as outras áreas, visando garantir ao cliente a entrega dos produtos / serviços, conforme padrões de qualidade da empresa;Realizar treinamento junto aos usuários do cliente no sistema operacional da empresa;
Experiências e responsabilidades: Elaboração de Estratégia de Venda Consultiva; Negociação com clientes Externos e Internos
requisitos: Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa como: Processos de Digitalização; Metodologias BPM. Perfil desejado: Pró atividade, criatividade, desenvoltura, boa relação interpessoal, iniciativa, flexibilidade, organização e dinamismo.
Interessados enviem currículo para seleção.pr@ironmountain.com.br
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atividades: Prospectar o mercado; Realizar visitas periódicas a potenciais clientes; Elaborar Estratégias de Vendas; Elaborar propostas técnicas e comerciais; Assessorar o cliente com informações pertinentes ao produto/serviço; Implantar e coordenar a implantação junto aos clientes internos e externos; Interagir internamente com as outras áreas, visando garantir ao cliente a entrega dos produtos / serviços, conforme padrões de qualidade da empresa;Realizar treinamento junto aos usuários do cliente no sistema operacional da empresa;
Experiências e responsabilidades: Elaboração de Estratégia de Venda Consultiva; Negociação com clientes Externos e Internos
requisitos: Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa como: Processos de Digitalização; Metodologias BPM. Perfil desejado: Pró atividade, criatividade, desenvoltura, boa relação interpessoal, iniciativa, flexibilidade, organização e dinamismo.
Interessados enviem currículo para seleção.pr@ironmountain.com.br
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segunda-feira, 3 de dezembro de 2012
GERENTE DE VENDAS
para atuar em Grande empresa em Curitiba
requisitos: Graduação Superior Completa; Experiência com gestão de pessoas e na área comercial/vendas.
Empresa oferece salário + comissão e pacote completo de benefícios.
Interessados enviem currículo para jucele@neoplarh.com.br colocando no Assunto o Título da vaga
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requisitos: Graduação Superior Completa; Experiência com gestão de pessoas e na área comercial/vendas.
Empresa oferece salário + comissão e pacote completo de benefícios.
Interessados enviem currículo para jucele@neoplarh.com.br colocando no Assunto o Título da vaga
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quinta-feira, 30 de agosto de 2012
GERENTE DE VENDAS
vaga para atuar em indústria do ramo plástico localizada na região do Boqueirão, em Curitiba
requisitos: Superior completo em Marketing, Administração ou afins. Experiência na área plástica ou produtos de varejo. Disponibilidade para viagens. Experiência no desenvolvimento e implantação de sistema de venda em território nacional, abertura de clientes, coordenação de equipe de vendas, lançamento de produtos e outros. Salário negociável (fixo + comissão) + Benefícios.
Interessados enviem currículo para recrutamento11@rhkeeper.com.br
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quarta-feira, 22 de agosto de 2012
GERENTE DE VENDAS
para atuar em empresa do ramo plástico localizada no bairro Boqueirão, em Curitiba
requisitos: Superior completo em Marketing, Administração ou afins. Experiência na área plástica ou produtos de varejo. Disponibilidade para viagens. Experiência no desenvolvimento e implantação de sistema de venda em território nacional, abertura de clientes, coordenação de equipe de vendas, lançamento de produtos e outros. Salário negociável (fixo + comissão) + Benefícios.
Interessados enviem currículo para recrutamento11@rhkeeper.com.br
fonte Meu Novo Trabalho
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requisitos: Superior completo em Marketing, Administração ou afins. Experiência na área plástica ou produtos de varejo. Disponibilidade para viagens. Experiência no desenvolvimento e implantação de sistema de venda em território nacional, abertura de clientes, coordenação de equipe de vendas, lançamento de produtos e outros. Salário negociável (fixo + comissão) + Benefícios.
Interessados enviem currículo para recrutamento11@rhkeeper.com.br
fonte Meu Novo Trabalho
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terça-feira, 15 de maio de 2012
GERENTE DE VENDAS
vaga para trabalhar em Curitiba, no segmento automotivo
funções: definir e controlar as metas de volume de vendas, forte foco em resultados, maximizar as vendas na loja, gestão de estoque, administração e treinamento de pessoas e pós-vendas.
requisitos: graduação em Administração, Economia, Marketing. Boa atuação comercial, gestão de negócios e liderança de equipes.
Salário compatível com a função + pacote de benefícios + PLR + bônus de resultados.
Horário: 2ª à sábado.
Interessados enviem currículo com FOTO e pretensão salarial para selecao@neoplanrh.com.br
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