quarta-feira, 3 de outubro de 2012
ESTÁGIO ESPN 2013
A ESPN foi criada em 1979 como uma Rede de Programação de Esportes e
Entretenimento (Entertainment and Sports Programming Network). Subsidiária da The Walt Disney Company, é uma das maiores empresas de
entretenimento do mundo, com canais de TV por assinatura, rádio,
internet e outras plataformas.
Participando do programa de estágio 2013, você vai participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento voltadas para o seu crescimento profissional, com a orientação dos principais gestores da empresa e suporte total da equipede Recursos Humanos. O programa, com duração de até 24 meses, é composto por estas iniciativas:
• Integração dos estagiários com as diversas áreas da empresa;
• Workshops: treinamentos comportamentais que possibilitam a formação do grupo e que tratam as necessidades de amadurecimento profissional detectadas ao longo do processo seletivo, integração e dia a dia do estágio;
• Plano de estágio: as atividades e responsabilidades são criadas através de um Plano de Estágio que apresenta as principais atribuições de cada estagiário e que também possibilita a elaboração de um projeto específico a ser designado pelos gestores em parceria com os estagiários.
• Acompanhamento: periodicamente, o grupo é convidado para bate-papos com RH e seus respectivos gestores para discutir sobre o desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco;
• Avaliação do estágio: a cada semestre o estagiário passa por uma avaliação de desenvolvimento que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estagiário, possibilitando um ambiente de feedback com seu gestor.
requisitos: Conclusão: Entre Dez/2014 e Julho/2015; Inglês: Bons Conhecimentos; Bons conhecimentos do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Disponibilidade de estágio: 30 horas semanais; Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos
Cursos: Administração (todas as ênfases); Artes Visuais; Ciência da Computação; Ciências Econômicas; Cinema e Audiovisual; Comunicação Social – (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Rádio e TV); Design; Direito; Engenharias (de Produção, da Computação e de Telecomunicações); Marketing; Moda; Relações Internacionais; Sistemas de Informação
Salário e Benefícios: Bolsa Auxílio, Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Seguro de Vida
Etapas do Processo: Inscrições Online; Testes Online - (2ª quinzena de Setembro); Laboratório de Competência; (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro); Painel Situacional - (2ª quinzena de Novembro); Entrevistas Finais - (1ª quinzena de Dezembro); Admissão - Dezembro 2012;
# Início dos Estagiários - Jan/2013
Locais de Trabalho: Rio de Janeiro e São Paulo
Inscrições até 15/10 pelo link: http://bit.ly/NhC0Eq
fonte
Estágio e Trainee + oportunidades
.
Participando do programa de estágio 2013, você vai participar de iniciativas de treinamento e desenvolvimento voltadas para o seu crescimento profissional, com a orientação dos principais gestores da empresa e suporte total da equipede Recursos Humanos. O programa, com duração de até 24 meses, é composto por estas iniciativas:
• Integração dos estagiários com as diversas áreas da empresa;
• Workshops: treinamentos comportamentais que possibilitam a formação do grupo e que tratam as necessidades de amadurecimento profissional detectadas ao longo do processo seletivo, integração e dia a dia do estágio;
• Plano de estágio: as atividades e responsabilidades são criadas através de um Plano de Estágio que apresenta as principais atribuições de cada estagiário e que também possibilita a elaboração de um projeto específico a ser designado pelos gestores em parceria com os estagiários.
• Acompanhamento: periodicamente, o grupo é convidado para bate-papos com RH e seus respectivos gestores para discutir sobre o desenvolvimento do programa e seu crescimento profissional conosco;
• Avaliação do estágio: a cada semestre o estagiário passa por uma avaliação de desenvolvimento que tem como objetivo observar os pontos fortes e a desenvolver do estagiário, possibilitando um ambiente de feedback com seu gestor.
requisitos: Conclusão: Entre Dez/2014 e Julho/2015; Inglês: Bons Conhecimentos; Bons conhecimentos do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Disponibilidade de estágio: 30 horas semanais; Necessária graduação com duração mínima de 4 (quatro) anos
Cursos: Administração (todas as ênfases); Artes Visuais; Ciência da Computação; Ciências Econômicas; Cinema e Audiovisual; Comunicação Social – (Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Rádio e TV); Design; Direito; Engenharias (de Produção, da Computação e de Telecomunicações); Marketing; Moda; Relações Internacionais; Sistemas de Informação
Salário e Benefícios: Bolsa Auxílio, Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Seguro de Vida
Etapas do Processo: Inscrições Online; Testes Online - (2ª quinzena de Setembro); Laboratório de Competência; (2ª quinzena de Outubro a 1ª quinzena de Novembro); Painel Situacional - (2ª quinzena de Novembro); Entrevistas Finais - (1ª quinzena de Dezembro); Admissão - Dezembro 2012;
# Início dos Estagiários - Jan/2013
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