Mostrando postagens com marcador gestão de pessoas. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador gestão de pessoas. Mostrar todas as postagens

domingo, 12 de março de 2017

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS / CURITIBA

vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Gerenciar equipe de Recursos Humanos e seus subsistemas de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho. Realizar a administração salarial, acompanhar o fechamento da folha de pagamento, administração de benefícios, acompanhamento de admissões, demissões, rescisões, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, convenção coletiva e sindicato. Definir políticas e procedimentos de recursos humanos, visando a implementação e o desenvolvimento destas em todas as unidades de negócio. Preparar o orçamento da área e administrar programa de benefícios conforme os custos apresentados a diretoria. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores. Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo a correta capacitação dos colaboradores da empresa. Realizar o processo de avaliação de performance da equipe e prestar suporte aos gestores das demais equipes da empresa. Elaborar relatórios gerenciais e administrar indicadores para apresentação à diretoria.

requisitos: Superior Completo e Especialização na área. Indispensável experiência com gestão de equipe de Recursos Humanos.

Disponibilidade pra viagens.

Remuneração: A combinar + benefícios

Interessados enviem currículo com pretensão salarial para o email: recrutamento_vagas@yahoo.com.br com o título da vaga no campo assunto.

.

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017

SYSMEX DO BRASIL CONTRATA COORDENADOR DE RH

Sysmex do Brasil contrata Coordenador de RH. Vaga para trabalhar em São José dos Pinhais - PR.

Sysmex do Brasil é uma Multinacional japonesa, líder mundial nas áreas de Hematologia, Urinálise e Coagulação desenvolvendo equipamentos confiáveis, robustos e inovadores para o exigente mercado de diagnóstico in vitro.

atividades: Coordenar os projetos internos RH inerentes a área de atuação. Coordenar, monitorar e garantir a execução de todos os processos relacionados à folha de pagamento, administração de pessoal e benefícios e recrutamento e seleção. Executar a política de Cargos e Remuneração, assegurando sua correta aplicação. Executar e assegurar a aplicação da política de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Administrar as atividades de RH relacionadas a America Latina. Prestar consultoria/ aconselhar e dar suporte aos clientes internos, correlacionar as atividades de RH e os objetivos táticos e estratégicos da organização. Prover relatórios estratégicos para tomada de decisão gerencial, bem como dar suporte ao desenho da estrutura organizacional. Coordenar a implementação e monitoramento dos indicadores relacionados a área de atuação, sugerir melhorias contínuas e elaborar planos de ação para tratar situações indicadas pelos KPI’s.

requisitos: Superior Completo em áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas e ou negócios. Necessário experiência na função. Indispensável Inglês fluente, desejável Espanhol. Desejável vivência com o sistema de folha de pagamento – ADP. Conhecimento em pacote Office e com domínio no Excel.

Interessados cadastrem-se através deste link / Data de expiração: 01 de Março de 2017 / código da vaga: Coordenador de RH (v1441557)


.

terça-feira, 31 de janeiro de 2017

GRPCOM CONTRATA TÉCNICO EM GESTÃO DE PESSOAS

GRPCOM contrata Técnico em Gestão de Pessoas. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Controle de jornada em sistema eletrônico com emissão de relatório para diretoria; Controle de benefícios e manutenção em fornecedor; Cálculo de rescisão e férias; Conferência na folha de pagamento; Conciliação contábil e pagamento de fornecedores.

requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contábeis, Tecnólogo em Gestão de pessoas e afins; Necessário conhecimento em: Sistemas de Folha de Pagamento (FPW, Norber, Datasul ou afins); Necessário conhecimento intermediário em Excel; Necessário experiência nos subprocessos de folha de pagamento.

Interessados cadastrem-se através deste link / código da vaga: Técnico III Gestão de Pessoas GRPCOM Corporativo (v1459060)

Confira outras oportunidades nos veículos do GRPCOM, aqui!

.

terça-feira, 22 de novembro de 2016

GRUPO MARISTA CONTRATA GERENTE DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Grupo Marista contrata Gerente de Planejamento Estratégico. Vaga para trabalhar em Curitiba.

atividades: Será responsável por coordenar a elaboração do planejamento estratégico e motivar a melhoria continua dos processos; Assistir e assessorar a alta gestão na priorização, desenvolvimento, monitoramento e harmonização das ações de planejamento e gestão estratégica; Orientar e auxiliar os envolvidos no processo de planejamento estratégico para garantir as premissas orçamentarias (OPEX e CAPEX), primando pela sustentabilidade econômico financeira; Estruturar e gerenciar as atividades relacionadas a inteligência de mercado, análise de dados gerais do mercado, concorrência, consumidores, tendências e cenários, identificando e priorizando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de negócios; Monitorar indicadores e realizar a divulgação dos resultados, reportando a alta gestão; Viabilizar alianças estratégicas que possibilitem o desenvolvimento de ações conjuntas e o aprimoramento da ação institucional; Gerenciar e acompanhar o desenvolvimento dos principais projetos da organização; Coordenar o desenvolvimento de business cases para os projetos estratégicos; Desenvolver análises e fornecer informações para apoio da tomada de decisão pela alta gestão; Motivar a melhoria contínua nos processos de planejamento, dentre outras atividades pertinentes a função.

requisitos: Indispensável vivência na área da Educação. Necessário conhecimento em Planejamento Estratégico, Inteligência de Mercado, Gestão de Projetos (PMO) e/ou Orçamento e Finanças; Desejável Especialização em Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Gestão Financeira ou áreas afins; Formação Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Marketing ou áreas afins.

Interessados cadastrem-se através deste link / durante a entrevista informe que soube da vaga através do site Meu Novo Trabalho

.

segunda-feira, 7 de novembro de 2016

GRPCOM CONTRATA TÉCNICO I GESTÃO DE PESSOAS



GRPCOM
contrata Técnico I Gestão de Pessoas. Vaga para trabalhar em Curitiba.

requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia ou correlatas; Vivência anterior em Recursos Humanos; Excel intermediário; Desejável conhecimento do sistema FPW ou Norber.

Interessados cadastrem currículo através deste link /código da vaga: v1429305 / lá você pode conferir outras oportunidades nos veículos do GRPCOM!

fonte

.

sexta-feira, 11 de setembro de 2015

FACEBOOK OFERECE VAGAS PARA FLUENTES EM LÍNGUA PORTUGUESA NA IRLANDA

A empresa (Facebook) está buscando especialistas em construção de comunidades, para ajudar na liderança e aumentar os seus membros comunitários.

O profissional deverá ser apaixonado sobre o apoio e envolvimento das comunidades no Facebook, e ser capaz de gerenciar uma equipe de Administradores das Comunidades, proporcionando gerenciamento direto dos grupos, fanpages e apoio para seu mercado (clientes) da Língua Portuguesa.

Esta é uma posição com possibilidades de crescimento dentro da empresa, na Unidade Dublin, capital da Irlanda.

requisitos: Fluente na Língua Portuguesa; Fluente na Língua Inglesa (desejável); 4 anos de experiência em Gestão Comunitária (Grupos), ou Comunicações de Marketing (preferencial mídias sociais); 1 ano de experiência em Gestão de Pessoas (desejável);– Ter experiência e paixão para construir comunidades, grupos e fanapges; Compreensão profunda do sistema do Facebook, para acompanhar as ações dos outros usuários; Excelente comunicação escrita e verbal, pois o candidato irá interagir e responder aos usuários do Facebook em plataformas múltiplas e em uma ampla variedade de produtos e situações; Disponibilidade para morar em Dublin-Irlanda.

O que a empresa oferece: Ambiente de trabalho descontraído e confortável; Plano de carreira; Seguro-saúde; Salário atrativo + PL (participação nos lucros); Contrato de trabalho (work permit se necessário).

Como se candidatar:

As inscrições estão abertas via LinkedIn ou no website Facebook Career: www.facebook.com/careers

fonte: Pragmatismo Político

.

segunda-feira, 17 de março de 2014

ISAE/FGV LANÇA LIVRO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS



Na próxima quarta-feira, dia 19 de março, às 19h30, na sede do ISAE/FGV acontece o lançamento do livro “Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas”, das professoras Mara Beckert (ISAE/FGV) e Viviane Narducci (EBAPE/FGV). Na ocasião, as professoras farão umapalestra sobre os desafios da gestão.

Segundo Beckert, “a proposta do livro é de promover reflexão acerca das práticas adotadas nas Organizações Públicas. Os capítulos contemplam uma análise da Empresa Pública, do Servidor e do Novo Cenário no Brasil; como forma de inspirar a construção de conhecimento e possibilidades de melhorias para a prestação dos serviços à população brasileira.”

O livro busca analisar os desafios da Gestão apresentando conceitos de cultura, cultura organizacional e traços culturais brasileiros, quais os modelos existentes - do patrimonialista ao modelo gerencial; como acontece o processo seletivo e o ingresso de servidores; o papel das lideranças na formação e desenvolvimento de equipes com destaque para o processo de reciprocidade e responsabilidade.

Por fim, a leitura dessa obra é um exercício indispensável na descoberta de causas e possíveis soluções de gestão de pessoas, pois convida o leitor a refletir sobre alternativas que possam promover resultados positivos.

As autoras

Mara Beckert é doutoranda em Administração de Negócios (Wisconsin International University); mestre em Administração de Recursos Humanos (Universidade de Extremadura – Espanha e UFSC) e professora da FGV Management. Sua experiência acadêmica inclui a coordenação do curso de Administração de Empresas pela SOES e Pós-Graduação; Programas de Capacitação Profissional e Soluções Corporativas do ISAE/FGV. É co-autora do livro “Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas” publicado pela FGV Managements Publicações e diretora da Quasar Consulting - Educação Corporativa para organizações públicas e privadas.

Viviane Narducci é doutora em Administração de Empresas, mestre em Administração Pública (EBAPE/FGV) e especialista em Análise de Sistemas (PUC/RJ). Sua experiência acadêmica inclui a docência na UERJ, ESPM e FGV Management e participação nos programas de capacitação do poder judiciário pela Escola de Direito da FGV e em seminários da UNICAMP, a publicação de diversos artigos em Congressos e conferências em Administração. É co-autora do livro “Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos” publicado pela FGV Management Publicações. Ocupou cargos executivos na área pública e integra a equipe de consultores da FGV Projetos na área de Gestão de Pessoas em organizações públicas.

Serviço:
Lançamento do livro “Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas”
Autoras: Mara Beckert (ISAE/FGV) e Viviane Narducci (EBAPE/FGV).
Editora: Juruá
Páginas: 86
Preço sugerido: R$22,50
Data: 19 de março (quarta-feira)
Horário: 19h30
Local: Av. Visconde de Guarapuava, 2943 I Centro I Curitiba-PR
Informações: eventos@isaebrasil.com.br ou (41) 3388-7817
Redes Sociais: Facebook e LinkedIn

.

sábado, 16 de novembro de 2013

SUPERVISOR DE VENDAS - REGIÃO SUL

vaga para trabalhar em Porto Alegre - RS

atividades: supervisão de equipes comerciais, liderando Representantes Comerciais Autônomos (RCA's).

requisitos: Desejável que resida em Porto Alegre - RS; Nível Superior, preferencialmente em Administração, Marketing ou Gestão de Pessoas, Pós Graduação ou MBA em Administração, Marketing ou Gestão de Pessoas, conhecimento em técnicas de comercialização, negociação, excel avançado, Power Point e Word. Além de sólida experiência com vendas no segmento bens de consumo, preferencialmente, alimentos.

Horário: segunda a sexta-feira horário comercial. Necessário disponibilidade de viagens constantes.

Salario: R$ 4050,00 + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Refeição de R$ 15,00 + Cartão Alimentação de R$ 300,00 + Seguro de Vida + Carro fornecido pela empresa + Celular + Notebook.

Interessados enviem currículo com o código da vaga (Cód. 1209) para marcia.silva@globalempregos.com.br

fonte: GLOBAL EMPREGOS - End.: Praça Osório, 379 – 2° Andar – Centro – Curitiba/PR (41) 3069-7800

.

domingo, 6 de outubro de 2013

SUPERVISOR DE VENDAS

vaga para trabalhar em Curitiba

requisitos: Superior em Administração ou Marketing. Experiência com vendas (Desejável varejo), Gestão de Pessoas, possuir veiculo próprio, disponibilidade para viagens.

Interessados enviem currículo mencionando pretensão salarial para: joyce@makejob.com.br / Inserir no campo de assunto: OPORTUNIDADE | SUPERVISOR DE VENDAS

fonte: Make Search

.

quinta-feira, 14 de março de 2013

GERENTE DE LOJA

vaga para trabalhar em Curitiba

atividades: Controle de atividades da equipe para atendimento ao cliente; Rotinas administrativas para interface com a Matriz da Empresa; Relatórios de desempenho da equipe e de produtividade do negócio; Rotinas diárias de controle e manutenção das lojas; Atividades relacionadas à área de Gestão de Pessoas.

requisitos: Ensino Superior Completo (Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Gastronomia, Turismo e Hotelaria, Publicidade ou Propaganda e Marketing); Desejável experiência em atendimento de grandes públicos; Conhecimento intermediário a avançado em Excel; Gerenciamento de equipe de atendimento ao cliente; Disponibilidade total de horário; Desejável que o profissional tenha postura, comunicação, dinamismo e foco em resultados; Desejável experiência anterior em Supermercados, Hotel, Varejo, Fast Food

Interessados enviem currículo para luciana.hack@luandre.com.br

.

terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

COORDENADOR MARKETING: PRODUTOS

vaga para trabalhar em Curitiba

atividades: será responsável por desenvolvimento de novos produtos da Financeira, negociação com fornecedores, acompanhamento de mercado, acompanhamento e implantação de projetos, pricing.

requisitos: Buscamos profissional sênior, para potencial sucessão em médio prazo do gestor da área e que hoje já atue com autonomia e tomada de decisão; Inglês ou francês fluente (uso diário); MBA/ Especialização em Administração ou Gestão de Pessoas ou Gestão de Projetos ou Marketing; experiência em banking, seguros, consórcios; implantação de projetos; desenvolvimento de produtos no segmento (financeira); Perfil hands on, experiência em gestão de equipe.

Interessados enviem currículo para cvfinanceira@gmail.com com o assunto: Coordenador Marketing Produtos

.