AOS PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS

Sei que muitos profissionais de RH acompanham este blogue e quero fazer uma pergunta chata:

Não estudei curso de RH, psicologia ou qualquer coisa assim. Não sei como é a instrução quando a responder e-mails. Mas gostaria de saber por que grande parte dos currículos que a gente manda (por e-mail) não tem resposta?

Olha, você pode até pensar que é chorumela ou que meu currículo é muito ruim, indigno ou fora do perfil daquela vaga que não obtive retorno, mas juro que não é (só) isso não. Já ouvi outras pessoas reclamando de não terem resposta, pois simplesmente muitos RH não respondem e-mail.

Nem estou mandando currículo faz tempo, até estou empregado, mas lembrei de reclamar isso por causa de um leitor deste blogue que ficou feliz por tê-lo respondido um e-mail com currículo e portfólio.

Poxa, sou editor de blogues há sete anos e pelo que me lembro respondi quase todos os e-mails que me mandaram - inclusive pra dizer que sou só o editor do blogue e que não tenho influência em contratações.

Posso dizer que não custa tanto assim responder um e-mail, levando em consideração que pra quem manda seu currículo é muito importante obter um retorno.

Esta reclamação não é nada pessoal, não fiquem brabos, mas acho que os profissionais de RH deveriam ser mais educados. Só isso.

ME DESCULPE se você é um profissional de RH e é educado e responde os e-mails nem que seja pra dizer que nosso currículo não se enquadra para aquela vaga, mas "será colocado num banco de talentos e analisado para oportunidades futuras...". Sério mesmo, qualquer resposta é melhor que nada.

:)

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